广大年轻干部作为新时代的见证者，赶考路上的生力军，生逢其时、重任在肩。才气是知识的积累，知识是力量的源泉。应涵养才气、笃行不怠，努力在奋进新时代的征程上绽放青春之花，在建功新时代的实践中贡献青春力量。

年轻干部要时刻警惕“本领危机”，始终保持知足常进的心态，主动加强理论学习，在学习和进取中理解道理和责任，在学习、思考和实践中加强自我修养，提高分析和解决实际问题的能力是年轻干部成长的必然要求，运用科学理论指导工作和实践可以更好地应对“两个大局”，推动各项事业高质量发展。

年轻干部要不断拓展业务储备，从自我认识和自我理解中求变求真，在知行合一中练就“内功”，把握新形势，适应新常态，以优秀的专业技能和创新的工作思路落实新要求。坚持问题导向和需求导向，构建“梯队式培训链”，打破机关与基层之间的藩篱，促进各部门沟通顺畅，帮助青年干部多岗位锻炼，完善视野格局，提升能力。

年轻干部要积极参加工作实践，在复杂严峻的斗争中接受思想政治和实践训练，在改革创新实践中丰富经验、获得新知识、开阔视野。搭建项目建设、信访维稳、城市搬迁、乡村振兴、招商引资等实践锻炼平台，让年轻干部在一线“大熔炉”中百炼成钢，进一步强化“思善思恶，见恶自省”的行动意识，正己立人、向善唯贤，以思想认识的新飞跃开辟工作新局面。（王䶮）

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