近日，云南省委组织部出台《云南省省级机关公务员管理业务优化调整方案》，着力深化公务员管理领域“放管服”改革，下放部分审批事项，优化、简化、规范业务流程，赋予用人单位更大的用人自主权，提升公务员管理工作质效。

　　下放审批事项。《方案》梳理厘清了省级公务员主管部门和省级机关（单位）之间的权责边界，明确下放公务员转任审批、职级职数变更备案、职级晋升审批、处级以上领导职务晋升备案、公务员提前退休审批、部分工资项目变动审批等事项，调整为仅向公务员主管部门进行在线知晓性备案。

　　强化业务协同。《方案》聚焦公务员业务处室间业务流转壁垒、用人单位多头重复报件等问题，明确实行公务员录用、工资业务协同，新录用公务员转正任职定级备案、公务员登记、工资业务协同，公务员转任、任职备案、工资业务协同，公务员调任、任职备案、登记、工资业务协同，军队转业干部任职备案、公务员登记、工资业务协同，任职备案、工资业务协同等，实现“一项业务受理、内部无缝流转”。

　　实行限时办结制度。针对业务办件时限较长、服务效率水平不高等问题，《方案》提出，情况清晰、政策明确，材料齐全的前置沟通审核等事项，可以当场办理的，实行即收即办，1个工作日内办理；请求合法合规、手续齐全，但需审核、集中审议或现场查验的事项，5个工作日内给予明确答复，在每项业务工作规程中明确承诺的时限内办结。

　　为了有效提升公务员管理规范化、信息化、智慧化水平，《方案》明确，要充分发挥云南省公务员管理信息系统日常业务办理平台功能，启用省委组织部公务员3个处室业务审批（审核）专用电子印章，全面推进一体化、全流程线上公务员管理业务办理。（郎晶晶）

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