夏日，云南省保山市腾冲市清水乡驼峰社区虞家营新村被千亩茶山环绕，远远望去，满眼翠绿，赏心悦目，犹如一幅美丽画卷，被誉为“大地茶海”。

“大地茶海”地处海拔1800米的山坡上，气候适宜，降水量丰沛，制出的成品茶清新爽口。

依托优越的自然条件和优质资源，今年以来，清水乡党委以腾冲市“两带两区”建设和抓党建促乡村振兴示范点创建为契机，主动在某茶叶有限公司、某竹编厂做文章，以“农旅休闲，幸福乡村”为主题，通过“村企共建”模式，着力打造虞家营“大地茶海”乡村振兴示范点，让其成为促农增收、壮大村集体经济、发展乡村旅游的“金枝绿叶”。

“大地茶海”美景。尹晓东摄

“走”出茶山新路子

清水乡驼峰社区虞家营党支部与某茶企党支部于2018年6月形成联合党支部，通过结对共建模式，采取座谈会议、实地走访、共同开展活动等形式，增强村企党组织交流互动，构建“资源共享、双向服务、双向共赢”党建合作格局，提升基层党组织的组织力和凝聚力。

“通过组织共建，村企联系更加密切，在清水乡党委的带领下，驼峰社区党总支、虞家营党支部、公司党支部与周边社区党组织经常联合开展各类活动，通过党建联盟，共同研究产业发展方向，建立共建议事机制，共同为发展赋能。”驼峰社区党总支书记虞绍磊介绍。

驼峰社区创新村企利益联结机制，某茶业公司和虞家营党支部共同管理1000万元的入驻资金，确保资金全部投入到虞家营“大地茶海”项目，实现资金共管。茶叶公司以680元/亩/年的价格，将茶园租金支付给虞家营村集体，增加集体经济收入。

该公司党支部自成立以来，紧密结合企业实际，积极探索与企业生产经营、企业文化有机结合的新途径，以建立学习型、创新型党支部为抓手，塑造积极向上的企业精神。公司对虞家营自然村品德兼优的学生给予助学补助，对社区65岁以上老人不定期发放慰问品或慰问金。

同时，在虞家营党支部的大力支持下，在虞家营大地茶海建成占地3000平方米的研学露营基地，在驼峰明德小学建成符合研学的体验式厨房，近年来，成功接待研学活动、团建活动等10万人次。

茶旅融合迎客来。尹晓东摄

“搬”进美好新生活

过去的驼峰社区虞家营老寨子地处偏僻、交通闭塞、地势陡峭，地质灾害隐患突出，严重制约了村民的生产生活，2017年，虞家营241户1031人完成了历时7年的易地搬迁。

“搬迁只是手段，致富才是目的，为解决搬迁后群众持续增收问题，我们想了很多办法，最终确定盘活村集体资产，与某茶业公司签订协议，流转茶园，让群众就近到茶园务工，稳定增收。”据虞绍磊介绍，在驼峰社区党总支的带领下，盘活虞家营集体1460亩耕地、810亩茶园、12000亩林地等资源，以每年41万的租金将茶园流转出去，以后每五年上涨20%，每年确保务工收入不低于70万元，每户年均创收1万元以上。

同时引进腾冲某竹编公司建设扶贫车间，解决20名妇女及部分贫困户的就业问题，实现“家门口致富，老人小孩两不误”。

此外，为切实解决群众增收难的问题，社区党总支积极搭建优质创业平台，依托相关部门开展了种养殖、烹饪技术、家政服务、保洁绿化、餐饮服务等各类培训，全面提升群众就业创业能力，成功组织农村劳动力转移就业。近年来，驼峰社区转移剩余劳动力2258人次。

为不断提升群众幸福感、满意度，乡村两级党组织整合项目资金实施了“三通一平”、村委会、卫生所、学校及室内外文化活动广场、村内美化、绿化、亮化、污水处理设备等附属设施建设。如今的虞家营新村，房屋整齐划一，巷道干净美观，青砖碧瓦、飞檐斗拱、青石铺地、花树相间，勾勒出一幅乡村振兴壮美画卷。

“现在这样的好日子，以前真的是想都不敢想。交通便利、环境优美，村子里还建起了老年协会活动场所，没事的时候可以去逛一逛。有了党的好政策，生活一定会越来越好。”已有64年党龄的老党员张德恒感慨道。

党员产业发展示范基地。尹晓东摄

“融”出茶旅新天地

依托虞家营千亩茶山，“大地茶海”迈出了生态资源转化为经济效益的重要一步。“采茶季到来，我和老伴一有时间便到茶园采茶，鲜叶交售后就可以拿到钱，离家又近，还是很不错的。”茶农虞绍沛背着刚采摘的一背篓茶叶开心地说。

虞绍沛是一名屠户，家里喂养着猪牛等牲畜，赶街天在肉铺做生意。今年仅春茶一季，就实现增收近2000元。像这样的群众在虞家营还有很多，盘活的茶园不仅带动群众增收致富，解决100余名妇女和弱劳动力的就业问题，同时带动了乡村旅游的发展。

驼峰社区党总支和某茶叶公司依托“大地茶海”这张名片，积极探索研学活动、亲子游、团建等一系列旅游项目，不断吸引各地游客，循环带动地方经济发展。“面对疫情防控的严峻形势，我们积极突破，抓紧完善各类旅游配套设施，研究吸引本地人的旅游项目，让公司渡难关、谋发展。”某餐厅负责人何啟富表示。

在村庄环境提升中，虞家营坚持“党组织推动、党员带动、党群互动”的模式，由党支部牵头，实行“巷长制”，织起“网格区”，执行保洁员制度和“门前三包”“小手拉大手”“最美庭院”评比制度，用村规民约来撬动群众的行动自觉，实现了“动力激发、源头防控、建管并重、长效运行”。

收入渠道的扩展、村庄环境的改善、各类精神文明活动的开展让曾经贫穷落后的小村庄蜕变成了一个科学规划、风景如画的美丽新村，一个配套完善、条件优越的示范新村，一个产业发展、就业充分的幸福新村，一个治理有效、平安和谐的文明新村。（许海平、许腾）

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