人民网昆明4月7日电 （记者李发兴）按照昆明市委、市政府和上级公安机关关于开展“当好排头兵”大讨论活动的工作部署，昆明市公安局盘龙分局结合“三个定位”目标任务和深化平安盘龙“五个一流”品牌创建，全面构建“113”工作体系（1个目标、1套机制、3项主题），确保有序推进“当好排头兵”大讨论各项工作落地落实。

锚定一个目标

围绕在学习讨论中统一思想、找准症结、提振精神这一目标，贯彻落实大讨论相关工作。

——突出研究谋划快。组织召开专题会议，研究制定5个方面、12项重点任务的实施方案。

——突出组织发动快。成立由党委书记、局长任组长的“当好排头兵”大讨论领导小组，下设办公室，与“教整办”一体化运作，统筹推进分局“当好排头兵”大讨论各项工作。

——突出动员部署快。全局各级党组织书记向民警辅警传达工作内容，制定部门细化执行方案，指明工作方向、厘清工作重点、明确工作任务。

依托一套机制

充分借鉴在党史学习教育中总结的好经验好做法，紧密结合工作实际，进一步完善思路举措。

——紧盯责任。运用“六维三级挂图作战、四单提醒通报”工作机制，层层压实责任。

——紧盯环节。建立健全“两级联动”运行工作机制，推动形成上下两级相互联动、部门横向交流的良好格局。

——紧盯质效。建立健全专刊专栏制度，全局统一下发必学篇目学习计划，制作领导班子成员、牵头警种宣讲调研任务清单，成立专项督导组，每周开展督导检查。

聚焦三项主题

紧扣“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”三项主题，精心组织，确保“规定动作”无遗漏，“自选动作”有特色。

——五个“问一问”，找准差距促提升。坚决破除“近视眼”“假把式”，通过问一问与“先进单位、上级部署、群众期待、初心使命、岗位要求”之间存在的差距，帮助全警找准问题、正视差距。

——五个“创一流”，聚焦路径促发展。以“服务保障高质量区域性国际中心城市核心城区建设”为主题，领导班子成员牵头对口警种认领课题，围绕“防控风险、改革强警、数据赋能、法治公安、过硬队伍”，深化平安盘龙“五个一流”品牌创建，深入基层一线开展调研，解决实际问题。

——五个“看一看”，反躬自省促工作。大力倡导“马上就办、真抓实干”的工作作风，教育引导全警在“看一看自我要求严不严，看一看担当尽责真不真，看一看谋划落实细不细，看一看说话办事实不实，看一看思想行动快不快”中补短板、固底板、提节奏。

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