当前，各地都在全面推进乡村振兴战略。笔者近来和一些乡村基层干部交流，发现大家想方设法抓产业、办企业的积极性高涨，而聊起村里垃圾收集、留守老人关爱、文明户评选等，往往匆匆几句带过，可谓“发展聊半天，其他一根烟”。有的村级党组织书记还比喻：管村子就像办企业一样，要学习“公司化运作”，村干部须是致富带头人……

产业振兴是乡村振兴的重要方面，“以经济建设为中心”也要落实到基层工作中。应该看到，基层干部多些“经济头脑”，多些带头致富的本领，都是好事，对边疆民族地区尤为如此。但也要深刻地认识到，村社基层党组织是我们党的执政根基，首先是政治组织而非经济组织，其功能也是综合性多方面的，比如乡村振兴就还包括组织、人才、生态、文化等方面，绝不是“产业振兴一抓就灵”。

除了发展目标上突出产业、“钱袋子”，村级党组织在身份界定上也有“公司化”倾向。比如，有的村大力发展集体经济，合作社也壮大起来了，于是党组织书记兼任企业“法人代表”，或者兼任合作社“理事长”，其他村干部也以此类推在经济组织中兼职。这种做法值得商榷，也要具体分析。“上面千条线，下面一根针”，村级党组织的任务繁重，没有精力从事经营，企业、合作社的运营还是“专业的人干专业的事”更好。村干部深度介入经营活动，也容易造成廉政风险。如果确是发展需要，那么等经营上了轨道，村干部就该“拱手让贤”。

从改革开放的历史看，当年大办乡镇企业，村级党组织和经济组织“走得太近”问题多多，许多“明星村”如今黯然失色。欠发达地区发展乡村经济，村级党组织“公司化”并非必然，而且要吸取教训“防患于未然”。乡村振兴不能只盯着经济发展，还必须强化农村基层党组织建设，重视农民思想道德教育，重视法治建设，健全乡村治理体系，这些工作不容弱化、边缘化，否则会出问题的。

村级党组织不是“公司管理层”，总支、支部书记不是“老板、老总”，这个观念必须明确。基层干部也不要只盯着易出彩、甚至“有油水”的风光事，也要从群众利益和迫切诉求出发，群众期盼什么就去解决什么，无论是村容村貌还是社会治安，无论是移风易俗还是饮水困难。民有所呼我有所应，各项工作统筹起来，系统推进乡村振兴，才是称职的好书记、“领头雁”。（施春霞）

分享让更多人看到