干部选拔任用 德在其首 党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。当前,中国正处于全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期,加强新时代干部队伍能力建设尤为重要。…
论县级融媒体如何提升国际传播能力 党的十八大以来,党中央高度重视国际传播能力建设。国际话语权是衡量一个国家综合实力和国际影响力的重要指标,掌握了国际话语权就意味着在国际社会中掌握了更多主动权。…
筑牢青年信念根基 青年一代是国家的希望、民族的未来,有理想、有本领、有担当,是每一位青年的“必修课”。这就要求广大青年在成长淬炼的过程中,博学、慎思、笃行,以学识涵养一身正气,补足青春的“精、气、神”,用中正之气矫正扭曲的“筋骨”、疏通逆乱的“气血”、抵御“外邪”的侵袭,打通“任督二脉”,做到百病不侵! 以学为先,筑牢精神之基。…
优化选育助推年轻干部“蜕茧成蝶” 贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断加强党的组织建设,人才队伍是关键。严格建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系,培养造就一代又一代可靠接班人,推动干部队伍建设迈上新台阶。…
建强基层党组织 奋楫扬帆新征程 党的基层组织作为党在社会基层组织中的堡垒,建强基层党组织是确保党始终成为改革开放事业坚强领导核心的必由之路。 上好思想“必修课”,增强党组织凝聚力。…
埋头苦干彰显干部本色 干部的本质属性为“干”,当前争当“实干家”整治“太平官”工作如火如荼,作为机关年轻干部,要时刻保持干部本色,奋发努力善作为。 始终以想干事的激情作为干事创业的基础和动力。…
埋头苦干绽放光彩 峥嵘岁月,革命先烈以星星之火汇聚成燎原之势,在后辈心中撒下希望的种子,绽放出灿烂的红色;和平年代,满怀斗志的我们应接过“奋斗”的接力棒,延续红色精神,一茬接着一茬干,跨一沟再跃一壑,过一山再登一峰,在漫漫人生路上不断自我锤炼,在薪火相传中继往开来。 埋头苦干,砥砺坚毅品格。…
干部要埋头苦干勇作为 干部队伍建设,事关党和人民的事业薪火相传,是承担起事业发展的主力军。干部要筑牢担当、实干和斗争意识,在推动工作时要做到出实招、务实功,做到脚踏实地,埋头苦干,面对重大挑战,要具有挺身而出的勇气,敢于拼搏奉献的精神。…
用实干诠释党员干部的责任与担当 敢担当、善作为,是好干部的重要标准,是新时代党员干部的内在要求,是干事创业的根本所在。担当是为党工作、为民服务的信念,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。…
埋头苦干勇作为 干部是党和人民事业的中坚力量,他们肩负着推动社会进步、服务群众的重要使命。干部应当在埋头苦干中体现自己的价值与光彩,在拼搏奉献的道路上,干部需要以担当精神为支撑,以追求卓越为目标,并善于运用智慧智能,引领组织创新。…
实干是干事创业的基础 在前不久召开的云南省深化作风革命效能革命工作会议上,提出要大力倡导和树立“十种鲜明导向”,唱响实干兴滇主旋律。“十种鲜明导向”折射出了脚踏实地抓落实、想方设法抓成效的重要意义,也充分说明实干是干事创业的基础和前提。…
纪检监察干部要做到“三个坚持” 全面从严治党任重而道远,新时代的纪检监察干部是推进全面从严治党的重要力量,必须始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业,更要顶得住压力、经得起磨砺、打得了硬仗。 坚持以学铸魂。…
让调查研究走深走实 当前,各地正积极开展调查研究,各级党员干部坚持问题导向,从工作重点、难点等实际出发,深入一线问计于民,思路更清、办法更多了。调查研究是各级党员干部做好工作的基本功,尤其是对从事基层工作的同志们而言,离群众更近、对一线更熟悉,做好调查研究更加便利。…
实干铸就伟业 奋斗开创未来 征途漫漫,唯有实干才能抵达彼岸。无论是加快建设现代化经济体系,还是扎实推进共同富裕;无论是加快推进农村现代化,还是实现高水平科技自立自强,都需要我们付出艰苦扎实的努力,只有撸起袖子加油干,努力营造干事创业的氛围,不断提高工作执行力,才能把擘画的宏伟蓝图变成美好现实。…
营造干事创业的浓厚氛围 营造干部队伍干事创业的浓厚氛围,给广大党员干部一个向上、健康、“赶比超”的工作大环境,一方面,要通过强化教育引导、创新工作理念、完善激励机制,让党员干部干起来有奔头、有盼头、有甜头;另一方面,组织部门应多措并举、因地制宜地开展组织工作,形成广大中青年干部充分发挥才干的推动力。 建立健全机制,把好选人用人导向,坚持事业为上,加强一线锻炼,让想干事、能干事、干成事的干部有舞台。…
提高执行力 甘做“孺子牛” 年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒,继续发扬党的优良作风,提升个人素质,引领形成干事创业的良好氛围。高素质专业化的干部队伍肩负新时代担当作为的新要求,要营造干事创业的氛围,需要完善担当作为的激励机制,通过对一线的关心关爱,落实减负、容错纠错,必然能够通过“组合拳”为干部“松绑”、为干部“充电”、为干部“搭梯”,必定能够形成“赶比超”的竞争环境,形成务实为民的干部好作风。…
提升工作执行力 营造干事创业氛围 执行力是个人工作能力和工作效率的具体体现,始终保持干事创业的精神状态,提高执行力是检验干部素质和能力的重要标准,也是高效落实工作的有力保障。在日常工作中要增强时间观念和效率意识,牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念,充分发扬求真务实精神,增强开拓创新精神,以高度负责的精神和责任感,高效认真完成各项工作。…
党员干部应当成为新时代的实干家 实干精神是共产党人的实践品质和先进本色,是党的优良传统和宝贵财富。每个党员干部要树牢“人民至上”的发展理念,以实干作为实现个人与社会价值的手段,干在实处、走在前列、勇立潮头,争做干事创业的干将、闯将、猛将,在为民服务的道路上行稳致远,奋力答好新时代人民“考卷”。…
点燃“红色引擎” 赋能乡村振兴 农村基层党组织作为乡村振兴的“桥头堡”,是确保“一张蓝图绘到底”,落实政策“最后一公里”的重要保证。想要推动乡村振兴稳步前进,就必须抓稳抓牢农村基层党建这一重要抓手,让“红色引擎”为乡村振兴赋能增速。…
构建集聚人才的“磁场” 选人用人是党赋予组织部门的重要职责,构建集聚人才的“磁场”,就是让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,唯有如此,才能形成吏治清明,政通人和的“磁场效应”。 做大做优人才“基本盘”,要建设常态化的工作机制,以更宽的视野、更高的站位,优化人才生态环境,破解人才发展瓶颈,以全面的视角看长处,打破因循守旧、论资排辈的人才选用标准和“以票取人、唯票为先”机械教条的条框束缚,唯才是举、举才有序,通过公平、公正、公开的制度将真正的人才推选出来,将人才优势发挥到极致。…