近年來，南方電網雲南大理供電局發揮黨建考核獎勵“指揮棒”作用，進一步壓實各黨組織管黨治黨責任，推進黨建提質增效，以高質量黨建引領保障高質量發展，實現連續兩年黨建、經營“雙A”，連續7屆（20年）蟬聯“全國文明單位”。

大理供電局嚴格落實黨建考核與業績考核結果相互印証、雙向運用機制，將黨建考核結果同各部門、機構組織績效挂鉤，還同黨組織書記年度綜合考核挂鉤，激發各黨組織、黨組織負責人管黨治黨內生動力。扎實開展上年度黨建責任制考核結果復盤分析與總結梳理，深入查找短板不足，對存在問題列出責任清單、整改清單，閉環整改、補齊工作短板。

同時，大理供電局聚焦全員黨建責任制清單落地執行，明確各級黨委、黨支部、黨的議事協調機構以及黨組織書記、委員、黨員的工作職責，實現管黨治黨全鏈條管理，有效推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。秉持“按需、分類、梯次”的原則，構建靶向提質黨員教育培訓模式，開展黨的創新理論、理想信念、黨務知識、黨建與業務深度融合等培訓，實現年內黨組織書記、黨務工作者培訓全覆蓋，提升黨的建設工作隊伍履職能力。

此外，大理供電局嚴抓基層黨組織數字黨建數據質量，探索運用RPA、“彩雲易創”等數字化工具對黨建工作質量、黨組織數據等進行實時歸集、監測預警，強化黨建“規定動作”過程管控和糾偏工作，確保各類問題整改到位，提升黨建規范化水平。（何光樹、楊文飛）

來源：大理供電局