近年來，雲南省文山州丘北縣緊扣產業工人隊伍建設改革目標，立足縣域產業發展實際，以勞動和技能競賽為重要抓手，創新打造 “產業精准賽 + 全域安全賽” 雙軌競賽品牌，通過以賽聚才、以賽礪技、以賽固安、以賽興產，扎實做好產業工人思想引領、技能提升、權益保障、作用發揮 “四大文章”，推動產改工作從園區試點向全域拓展，持續激發產業工人的內生動力。

產業園區中藥材揀選勞動競賽。丘北縣融媒體中心供圖

丘北縣堅持“產業布局在哪裡、競賽練兵就跟進到哪裡”，緊扣綠色能源、生物醫藥、特色農產品加工等縣域主導產業，將競賽賽場直接設在生產一線。圍繞辣椒揀選、萬壽菊浸膏提取、中藥材分揀、氣體運維等一線實操崗位，設置貼合生產實際的競賽科目，組織園區14家重點企業300余名產業工人同台競技。競賽不搞花架子、不做表面文章，競賽項目全部源自崗位剛需，比武內容對標作業標准。通過工會搭台、企業參與、職工為主的模式，將勞動技能競賽與技能培訓、評優評先、崗位晉升緊密銜接，打通職工成長成才全鏈條，讓一線普通職工有展示舞台、有上升通道、有發展奔頭，持續厚植縣域技能人才培育沃土，為產業發展儲備高素質產業工人力量。

蔬菜採收勞動競賽。丘北縣融媒體中心供圖

該縣將弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神貫穿產改和賽事組織全過程，把賽場作為思想引領的重要陣地。從賽程設計、科目設置到裁判考評，全程嚴格執行標准化、專業化辦賽要求，以嚴謹規范的賽事導向，樹立勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的價值標杆。參賽職工在比武切磋中精進技藝，在協同作業中淬煉作風，一招一式彰顯專業本領，一言一行體現責任擔當，充分展現新時代產業工人愛崗敬業、精益求精、奮勇爭先的精神風貌。同時，深度挖掘選樹賽場涌現的技術能手、業務標兵，發揮先進典型示范輻射作用，推動勞模工匠精神進企業、進車間、進班組，讓崇尚勞動、鑽研技術、爭當先鋒成為產業工人隊伍的思想自覺和行動自覺，為產改工作走深走實筑牢堅實思想根基。

產業園區消防安全應急技能競賽。丘北縣融媒體中心供圖

針對園區行業業態多元、安全風險點多面廣的實際情況，丘北縣探索“行業個性比拼+全域共性安防”特色競賽模式。在引導各企業立足自身工種開展崗位專項比武的基礎上，聚焦全行業通用、各崗位必備的安全生產技能，常態化組織開展全域消防安全應急技能競賽，以崗位比武補齊安全短板，以實戰實訓提升全員安全素養。採取“理論筆試+實戰實操”考核模式，圍繞消防法律法規、隱患排查整治、用火用電用氣規范管理、初起火災處置、傷員應急轉運等重點內容開展實訓比拼，推動安全知識從書本理論走向現場實操，將被動安全管控要求轉化為職工主動履職本領，推動企業安全管理從少數人專項負責向全員共同參與轉變，以產改賦能本質安全建設，護航全縣產業高質量平穩發展。

藍莓採收勞動競賽。丘北縣融媒體中心供圖

丘北縣以勞動技能競賽為紐帶，創新探索“賽事牽引+聯盟聯動+跨域賦能”的產改新路徑，打破以往產改僅聚焦工業企業的固化模式，有效破解行業分割、領域孤立、練兵碎片化等難題。依托農業、文旅行業產改聯盟平台資源，推動產改工作深度扎根農業一線、賦能文旅服務領域。通過打破行業、領域壁壘，構建多產業、全覆蓋、常態化的職工練兵體系，先后組織開展旅游行業職工職業技能競賽、藍莓採收分選、蔬菜採收等各類勞動技能競賽28場次，惠及職工8050人次，實現工業園區工業、現代農業、文旅服務多點發力、全域覆蓋。

目前，該縣已形成“競賽育人才、人才促產業、產業助發展”的良性閉環，讓產業工人隊伍建設改革突破工廠車間局限，在田間地頭、文旅服務一線落地見效，持續擴大產改工作覆蓋面與社會影響力。（張文英）