在雲南尋甸柯渡，群山之間靜臥著紅軍長征柯渡紀念館。1935年4月，中央紅軍進駐這裡的丹桂村，對搶渡金沙江作出進一步具體部署。隨后，紅軍主力巧渡金沙江，跳出了數十萬敵軍的包圍圈。柯渡，由此成為長征路上一處重要的紅色坐標。

鮮為人知的是，柯渡與水電十四局之間，有著一段跨越時空的聯結。水電十四局原局長李天柱曾跟隨革命隊伍轉戰滇西北群山﹔原副局長王中原，是親歷長征的老紅軍。數十年來，水電十四局一代代青年循著先輩足跡重走長征路，來到柯渡紅色舊址追憶崢嶸歲月。這並非偶然，而是精神血脈的傳承。七十余載砥礪奮進，水電十四局的奮斗歷程，就是一部賡續長征精神、用鋼鐵與汗水寫就的發展史。

電建科研大樓

一部寫在江河峽谷間的奮斗史

水電十四局的故事，從1954年5月10日寫下第一筆。那一年，雲南水力發電工程局正式成立，來自四川獅子灘、東北豐滿等全國各大水電工地的施工技術骨干會聚雲嶺，在雲貴高原的崇山峻嶺間，踏上了篳路藍縷的創業征程。七十余載櫛風沐雨，企業走過了一條從白手起家到多元跨越的發展之路，其間經歷了四個歷史階段。

“三河大會戰”，白手起家寫初心。水電十四局隊伍在改擴建中國第一座水電站——石龍壩電站的建設中磨礪成長，隨后揮師北上烏蒙山，展開以禮河梯級電站施工﹔從六十年代到七十年代初，在以禮河、綠水河、西洱河上展開著名的‘三河大會戰’，共興建十余座梯級水電站，為雲南工農業發展提供了強大電能。數百名開拓者肩挑背扛、風餐露宿，以深山峽谷為家……

在“魯布革沖擊”中崛起。1982年，魯布革電站被列為新中國成立以來第一個引進外資、實行國際招標和管理體制改革的試點項目，國外公司以低於標底43%的報價中標引水系統。中外施工效率的鮮明對比，讓水電十四局人在陣痛中覺醒。水電十四局人在“為國爭光，為局爭氣”的激勵下銳意改革，1988年12月魯布革首台機組提前95天發電，催生“魯布革沖擊波”，揭開了中國建設管理體制改革（項目法施工）的序幕。

沖出雲南，走向全國。該局實施“南下、東進、北上”戰略，承建廣蓄、天荒坪、天生橋、棉花灘等大型電站，進軍長江、黃河，參加三峽、小浪底兩個特大型工程施工。1995年，一紙《請戰書》——“只要工程交給我們，保証按期截流”，水電十四局人接過了小浪底導流洞這個“燙手山芋”，搶回外商延誤的11個月工期還提前1個月。

九十年代初，該局在廣州抽蓄獨創“均衡生產、文明施工、科學管理”的項目法施工經驗，兩次推廣至全國。

多元並進開新局。該局由單一水電施工企業，發展為集水利水電、鐵路、公路、城市軌道交通、市政環保、水環境治理、房屋建筑施工和勘察設計、產業投資運營為一體的大型綜合建筑企業，躋身中國建筑業百強。

2008年，水電十四局參建京滬高鐵、建成當時國內海拔最高風電場者磨山風電場﹔2013年牛欄江—滇池補水工程通水，實現水利“大滿貫”﹔2016年辛克雷電站投產、參建深圳茅洲河水環境整治﹔2018年參建滇中引水工程。

“十四五”時期，水電十四局相繼完成白鶴灘水電站參建任務，並在海拔5240米的極高海拔高寒無人區成功推進納古光伏項目建設。2026年“十五五”開局之年，該局積極參與共建“一帶一路”與全球能源轉型進程。

南水北調工程。

“四張名片”淬煉“鐵軍”本色

四個時期的接續奮斗，淬煉出了四張名片，它們是該局賡續長征精神的具象化體現。

大江大河上的“水電勁旅”。從石龍壩、以禮河起步，到縱橫長江、黃河、瀾滄江、雅礱江、珠江等大江大河，水電十四局參與三峽、小浪底、白鶴灘、溪洛渡、烏東德、小灣、龍灘、向家壩等水電工程施工，世界裝機排名前五的巨型水電站均留下十四局人的身影﹔國內十大水電站參建其中八座。牛欄江—滇池補水工程更是目前國內唯一集魯班獎、大禹獎、國家優質工程金獎、詹天佑獎四項國家級大獎於一身的水利工程

岩石深處的“地下鐵軍”。1993年11月13日，《人民日報》頭版頭條刊發長篇通訊《廣州抽水蓄能電站建設改革紀事》，稱其為“地下工程施工鐵軍”。

綠色轉型領跑者“抽蓄王牌”。1988年，水電十四局承建中國第一座大型抽水蓄能電站——廣州抽蓄電站，開創“廣蓄經驗”全國推廣。如今已承建、參建60余座抽蓄電站，安裝調試60余台抽蓄機組，投產容量居全國第一，持續施工時間超38年。

從“梅蓄速度”（首台機組投產僅41個月）到“魯山加速度”（18個月完成主廠房開挖），從“江南天池”天荒坪到“抽蓄機組珠穆朗瑪峰”長龍山，水電十四局掌握了抽蓄工程核心施工技術。

毫厘之間的“安裝尖兵”。自1957年進軍能源電力機組安裝，水電十四局是國內最早承擔高水頭大容量（含可逆式）抽蓄機組安裝、且安裝調試抽蓄機組最多的施工企業。在天台抽蓄，承裝國內單機容量最大（42.5萬千瓦）、世界額定水頭最高（724米）的機組，以0.02毫米級的工藝精度“雕琢”大國重器。

魯布革水電站。

近年來，水電十四局從自身奮斗史中汲取精神養分，培育形成了一脈相承、與時代同行的企業文化體系。

水電十四局以“知難克難、知責擔責、知道做到”為行動要求，著力在戰略落地中檢驗擔當、在制度執行中檢驗剛性、在能力提升中檢驗實效、在作風錘煉中檢驗品格。

“競爭、實干、奮斗、規矩”，四條文化脈絡，共同構筑起水電十四局的精神基石，讓長征精神在新時代的建設者中傳承。

中老鐵路。

踐行長征精神 開啟高質量發展新征程

2026年，是“十五五”規劃的開局之年，也是水電十四局成立七十二載。

新征程上，同樣有新的“雪山”“草地”需要跨越，有新的“婁山關”“臘子口”需要攻克。走好新時代的長征路，就要堅定理想信念，把企業使命同實現中華民族偉大復興的中國夢緊密相連，始終胸懷“國之大者”，在服務國家戰略中彰顯央企擔當。

走好新時代的長征路，就要傳承“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰斗”的精神基因，在重大工程建設一線、在急難險重任務面前，始終保持“知難不難、迎難而上、知難而進、永不退縮”的昂揚斗志。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，水電十四局人從七十余載奮斗中汲取力量，整裝再出發，奔赴新的征程。每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。（陳敏元 文/圖）

來源：中國水電十四局