一塊電路板的迭代，折射出新質生產力對就業結構的深層重塑。從流水線工人到嵌入式軟件工程師、物聯網運維專家、人工智能大模型領域工程師，產業需求升級，帶來就業的結構性變化。

　　智能充電樁產業集群的形成，推動當地就業結構轉變。這表明，培育就業新空間需以產業鏈高端化智能化綠色化為牽引，通過技術創新帶動專業化分工，進而催生更多高附加值崗位。

　　面對人工智能浪潮，勞動者也要主動培養復合型能力。例如，電子電路設計師需兼具硬件、通信等多維知識，並善用人工智能工具賦能。對此，完善產教融合機制、加強跨學科人才培養等政策支持必不可少。技術創新與人才供給同向發力，就業“蓄水池”容量定會更加充沛。

　　（作者為深圳大學政府管理學院副研究員，本報記者楊顏菲採訪整理）

　　《 人民日報 》（ 2026年08月12日 02 版）