仲夏時節，昭通學院鄉村CEO學院2026年第一期鄉村CEO領軍人才計劃（先鋒班）學員齊聚浙江，開啟為期六天的專項實訓學習。此次跨區域研學活動的舉辦，搭建起浙滇協作新橋梁，為昭通鄉村振興培育專業化運營骨干人才。

本次實訓聚焦鄉村運營、片區組團、產業融合、數字賦能、品牌塑造等鄉村發展核心領域，創新構建“理論授課+實景教學+實操賦能+成果轉化”全閉環實訓體系。通過專家專題授課、一線操盤能手經驗分享、實地研學走訪、座談交流研討、經典案例復盤剖析等多元化教學形式，打通浙滇鄉村發展經驗互通、資源互融、人才共育渠道，全力推動浙江先進鄉村運營模式落地雲南、賦能本土鄉村高質量發展。

實訓開班儀式在杭州市余杭區禹上稻鄉順利舉行。活動要求全體學員帶著問題研學、帶著思考求教、帶著方案返程，深度汲取浙江鄉村發展先進理念與成熟經驗，踐行抱團發展、數字興農、青年興鄉的發展思路，切實做到學用結合、學以致用，推動研學成果落地轉化、賦能基層實干實效。

實訓期間，鄉村運營領域專家、一線實戰操盤手輪番開展專題授課，精准破解基層鄉村發展痛點難點。授課內容圍繞鄉村連片運營、資源整合、產業融合、品牌賦能、數字化運營、項目申報、集體經濟提質增效等重點內容展開，針對性補齊基層干部經營管理、品牌營銷、項目運作能力短板，助力參訓學員從傳統村務管理者向專業化鄉村經營者轉型。

實景研學環節中，學員們深入浙江多地特色鄉村實地取經、對標學習。在黃湖鎮、青山村、四嶺村，學員系統學習智慧農業、農產品深加工、文創產業開發、閑置資源盤活、生態價值轉化的成熟發展模式。在安吉縣余村，參訓學員深入學習生態資源與特色產業深度融合的發展路徑，借鑒紅廟村閑置資源創意活化、文旅流量高效變現的創新舉措﹔在余姚市梁弄鎮，重點探究打破村域壁壘、片區組團聯動、抱團協同發展的共富體系，同步考察數字電商、休閑康養等新興業態，深入交流青年人才賦能鄉村振興的實踐路徑。

此次浙滇跨區域實訓，實現了東西部鄉村振興發展理念、運營模式、實踐經驗的深度交融、互鑒互通。浙江精准運營、抱團發展、數字賦能的先進發展思維，與昭通鄉村生態特色發展底色高度契合，為破解本地鄉村發展瓶頸、激活鄉村內生動力提供了全新思路與實踐路徑。

下一步，昭通學院鄉村CEO學院將常態化開展跨區域實訓交流，持續優化鄉村經營人才培養體系，著力培育一批懂農業、愛農村、善經營、會運營的鄉村專業人才隊伍，推動浙江先進發展模式與雲南鄉土實際深度融合，以人才賦能產業升級、以運營激活鄉村活力。（趙雨露）

來源：昭通學院