在祖國西南邊陲的雲南省文山州麻栗坡縣，一場關於工會服務的創新實踐正在悄然改變著邊疆職工的生活。2025年，雲南省文山州麻栗坡縣總工會以“工會+融媒體”為突破口，構建起立體化服務矩陣，不僅讓工會聲音直達職工心間，更以創新模式解鎖了邊疆職工服務的“新密碼”。

與“媒”共振：搭建邊關信息高速路

“以前總覺得工會離我們很遠，現在每天都能在手機上看到工會的活動。”麻栗坡縣職工李師傅的感慨，折射出“工會+融媒體”模式帶來的變化。

2025年，麻栗坡縣總工會聯合縣融媒體中心，構建起“五位一體”宣傳矩陣——已推出37期工作動態，單期最高瀏覽量破萬﹔“紅色邊關·工會同行”專欄圍繞“五一”國際勞動節策劃的8期內容，亮點紛呈。

該縣記者深入中越邊境的天麻高速施工現場，用鏡頭記錄下青年工程師手持監測儀器校准橋梁的嚴謹，捕捉鋼筋工人在百米橋墩上綁扎鋼筋的身影，生動展現了邊疆建設者們不畏艱難、拼搏奮進的精神風貌。

與“媒”共聯：鍛造協同創新鐵三角

在麻栗坡縣總工會辦公室，一塊實時更新的宣傳協作展板格外醒目。“工會干部化身“一線信息員”，融媒體記者成為“內容鍛造師”，形成從素材挖掘到精品產出的閉環鏈條。這種協作模式，讓邊關工會故事有了專業的表達載體。

在宣傳形式上，縣融媒體中心借助“多媒體融合”的力量，採用圖文、視頻、直播等多種形式，對工會工作進行全方位宣傳，有效提升了各界對工會工作的知曉率和關注度。同時，縣總工會積極拓展對外宣傳的廣度和深度，不斷向州級、省級等上級平台推送優質信息。

與“媒”共融：繪制職工需求全息圖

“中秋、國慶送溫暖活動怎麼參與？”在麻栗坡工會微信公眾號的留言區，職工訴求正通過大數據分析系統被實時抓取。“工會+融媒體”模式，構建了“線上數據洞察+線下精准服務”的雙輪驅動體系。

麻栗坡縣總工會還依托融媒體平台的大數據分析能力，精准洞察職工的興趣偏好。在“工會主席接待日”與“職工服務日”活動中，結合融媒體直播答疑，進一步提升了服務效率。同時，團隊將邊疆職工常見的跨境勞務糾紛案例制作成系列動畫，在中越邊境口岸滾動播放，這種“政策翻譯”式服務深受邊民歡迎。

眼下，麻栗坡工會正籌備將VR技術引入職工之家，讓邊關礦工通過虛擬現實設備“走進”北京工人體育館參加技能培訓。從信息傳播到服務落地，“工會+融媒體”模式如同一座“連心橋”，既讓黨的政策扎根邊疆，也讓職工的心聲有“回聲”。（謝靈莎、李相成、王芳）

來源：麻栗坡縣融媒體中心

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