日前，雲南省新時期產業工人隊伍建設改革工作協調領導小組全體會議上傳來喜訊：雲南產改工作繼在2022年全國五年評價考核和2023年全國工會重點工作督查考核中均獲得“優秀”等次后，在2024年全國兩年評價考核中繼續獲得“優秀”等次，持續走在全國前列。

近年來，省新時期產業工人隊伍建設改革工作協調領導小組各成員單位深入貫徹落實《中共中央國務院關於深化產業工人隊伍建設改革的意見》，按照省委、省政府工作要求，推動雲南產業工人隊伍建設改革取得新突破、交出新答卷，全省技能人才達593.73萬人、高技能人才達171.45萬人，新時代產業工人有為有位、爭相建功立業，在雲嶺大地唱響了“咱們工人有力量”的時代強音。

緊跟產業發展 加快人才培養

在曲靖市麒麟區職教集團美容美發實訓基地，來自上海雅業美容美發有限公司的老師林陽正在耐心指導學生們的手法、動作。林陽說：“我們從2020年開始和麒麟區職教集團合作育人，學生在實訓基地學習兩年，再到我們公司實習一年后就業，在培養專業技能人才的同時解決企業的用工需求。”

校長變廠長、老師變師傅、學生變學徒、課堂變車間、作業變產品……這樣的產教融合模式，已在全省職業院校得到普遍推廣，在解決企業用工難、職業教育招生難、外出務工人員就近就業難等方面發揮了重要作用。

當前，雲南正處於產業結構調整和轉型升級的關鍵時期，急需大量高素質產業工人。立足產業發展需要，雲南省著力提升產業工人技能，在楚雄、曲靖、文山、昭通組建區域產教聯合體，聚焦綠色能源、智能制造、新能源材料、航空等技能人才緊缺產業，組建38個行業產教融合共同體，培育163家省級產教融合型企業，建成10家省級工匠學院，不斷提升技能人才培養的針對性，逐步構建了覆蓋招生、培養、就業全鏈條的產業工人技能形成體系。

重視職業教育發展。省政府與教育部共同制定出台《構建邊疆職業教育發展新范式 服務“三個定位”建設實施方案》，還印發《雲南省職業教育提質效實施方案》，推動職業教育“中高本”縱向貫通、“職普技”橫向融通、州（市）區域融合。在全省實施中職兜底招生、免費教育政策，2024年中職學校錄取人數比2023年增加了3.88萬人。

加大培訓扶持力度。雲南省深入實施“技能強企”行動，開展補貼性培訓59.74萬人次、農村勞動力培訓195.48萬人次，開展高原特色農業領域技能促增收試點培訓1.75萬人次，推動技工教育高質量特色發展，全省新增取得職業技能等級証書47萬人次。開展職工（農民工）培訓17.7萬人次，技能培訓取証3.6萬人次。

推動高質量充分就業。全省建成就業“幸福裡”社區56個、零工市場174個、“家門口”就業服務站16432個，人力資源服務機構數量達到3685家，“四位一體”公共就業服務體系基本建成，有效提升產業工人就業水平。

在提升產業工人技能的同時，雲南省通過推行“新八級工”職業技能等級制度，推動薪酬與技能等級挂鉤，打通產業工人向上成長通道，保障產業工人合法權益，保障產業工人主人翁地位，激發廣大產業工人苦練技術、增強本領、爭當工匠的熱情。全省累計選樹雲嶺工匠129名、市級工匠802名，1人入選2023年“大國工匠年度人物”。

弘揚工匠精神 激發干事熱情

互聯網營銷師比賽直播帶貨，無人機駕駛員在藍天上“一決高下”，茶藝師的表演帶來味覺和視覺雙重體驗……4月11日，雲南省第22屆職工職業技能大賽在昆明市啟動，當天舉辦了9個職業（工種）的省級決賽，參賽職工在比賽中切磋技藝、提升技能。

同一天，“團結奮斗促跨越、咱們工人有力量”雲南省主題勞動和技能競賽啟動。今年，全省將以7項全國引領性勞動競賽和14項省級示范性勞動競賽為標杆，以83個職業（工種）的省級職工職業技能大賽為抓手，帶動不少於120萬名職工參加各類競賽。

賽事接連不斷，促進重點工程刷新進度條、重要項目提速增效。為激發產業工人比學趕超的內生動力，雲南省實施勞動和技能競賽三年行動計劃，每年組織不少於100萬名職工參賽，激勵廣大職工在服務雲南高質量發展中強本領、建新功。2024年，蓬勃開展的勞動競賽助推滇中引水工程水源工程隧洞全部開挖完成，輸水工程累計開挖571.09公裡，高黎貢山隧道等控制性重難點工程建設取得重大突破。

創意層出不窮，創新創效活力奔涌，助推企業降本增效、產業轉型升級。雲南省深入實施提升職工素質、鼓勵職工創新創造三年行動，廣泛開展企業“四技”活動、職工“五小”活動、基層“兩比”活動等群眾性技術創新活動。建成省級勞模、工匠等創新工作站（室）471家，帶動廣大職工開展職工合理化建議、技術革新項目、發明創造項目、先進操作法13.78萬項。

聚焦服務和融入國家戰略發展大局，雲南省印發《提升產業工人素質 服務“一帶一路”中老鐵路沿線開發建設的指導意見》。省產改領導小組成員單位和中老鐵路沿線4個州（市）主動服務和融入國家發展戰略，推動《意見》措施落地見效。省總工會與越南河江老街萊州奠邊四省聯合開展首屆工匠代表、技術能手職工技術技能交流活動。省教育廳支持沿線4個州（市）區域產教聯合體建設，推動人才培養與產業需求緊密契合﹔省人力資源社會保障廳結合沿線4個州（市）產業發展需求，大力推進“項目式”職業技能培訓﹔中老鐵路沿線4州（市）簽訂了產業用工服務合作框架協議，強化跨區域合作。

雲南省將繼續推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展，聚焦推動產業轉型升級、推進高水平對外開放等重點目標任務，不斷壯大知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，力爭到2035年全省新增30名左右大國工匠、300名左右雲嶺工匠、1500名左右市級工匠。（記者 郎晶晶）

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