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中國官箴:古人精神標杆在當下何以傳承

2025年03月14日08:24 | 來源:中國青年報
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原標題:中國官箴:古人精神標杆在當下何以傳承

河南省平頂山市葉縣縣衙的官箴碑。紀錄片截圖

官箴,是古代官員士大夫用來警示自己以及同僚、繼任者們的文體。一般讀者更熟悉家訓,家訓存世量也很大,注重的是治家之道,講求的是家族精神的傳承和個人修養。與家訓不同,官箴注重的是為官之道和士人精神的塑造與傳承,代表的是古代官員士大夫的精神,是歷史上一個又一個堅定的文明腳步。

近日,七集系列文化微紀錄片《中國官箴》(第二季)播出,讓大眾的視線聚焦到傳承千年的官箴文化。節目透過官箴典籍、文物實証、歷史人物故事,梳理古代官箴發展脈絡,講述官箴經典的緣起、發展和對后世的影響。

當這些書之典籍的道德訓誡,穿越千年叩響新時代時,一場關於精神標杆的跨時空對話就此展開。我們清晰地看見:古人的精神標杆正在當代人的修身實踐中完成創造性傳承。

官箴起自何時已經不可考,我們隻知道這種文體在西周就已存在。《左傳》說:“昔周辛甲之為大史也,命百官,官箴王闕。”所謂大史,史官之長。辛甲曾是商紂王之臣,深知商朝的腐朽敗壞始自從王到臣下的精神墮落,希望新興的周王朝汲取教訓,樹立為政的道德規范,於是百官皆作箴。

官箴在中國歷史上延綿不絕,它不是法律,不是強制性規范,那麼是否可說是一紙具文呢?

不能。

它是歷代官員們的精神標杆,更是修身立德的指引燈塔。“取法於上,僅得為中﹔取法於中,故為其下。”這句話就出自唐太宗李世民寫給后世的《帝范》十二篇,堪稱最高等級的官箴。

我們為什麼始終要樹立榜樣?我們為什麼始終要有精神標杆?因為隻有有了榜樣和標杆,才知道方向在哪裡。每個時代都有墮落的人、“現實”的人,但歷史不是他們推動的,每一個歷史進步都是“胸中有光明、眼前有標杆”的人推動的。官箴和家訓的存在,就是告訴我們——理想尚在,目標尚在,讓我們取法於上,知道方向,知道對錯,哪怕僅得其中,也是朝著正確方向邁出的一步。從善如登,從惡如崩,善在哪裡?官箴就是其一。

它是中國人的精神高地,亦是砥礪品行的精神基因。紀錄片其中一集講述了這樣一個故事——東晉吳隱之在前往廣州履新的途中,路過一處泉水,當地傳說喝了此泉之水就會變得貪婪無比,故名“貪泉”。吳隱之認為,人有貪欲才有行為,與水無關,毅然喝下此水,並在秉政期間堅持廉潔。這個故事展現了有操守者的自信,代表著士大夫的精神訴求。

在古代的生產力和教育背景下,民族精神的突出表現就是官員士大夫的精神面貌。官員們奮發有為、朝乾夕惕,是民族精神昂揚向上的標志。官箴體現著君子之風,體現威武不能屈、富貴不能淫的持守,體現以民為本的拳拳之心。

托名漢代馬融的《忠經》中說:“為國之本,何莫由忠?”漢賈誼《新書》:“政莫大於信,治莫大於仁。”宋陳襄(傳)《州縣提綱》:“事惟公平可以服人心。”宋呂本中在《官箴》中提出“清、慎、勤”為當官之要。明薛瑄《從政錄》:“大丈夫以正大立心,以光明行事。”清張伯行《卻贈檄文》說:“取一文,我為人不值一文。”《戒石銘》說:“爾俸爾祿,民膏民脂,下易民虐,上天難欺。”這句句箴言,體現著忠、仁、信、廉、公,它標志著我們整個民族抵達的精神高地。

它是治政得失的經驗積累,恰為當代人的處世指南。歷代官箴,除了為官原則的表述,還有很多為政經驗的傳遞。例如交友,“君子不黨”曾是中國古代士大夫的行為准則。清石成金《謹身要法》:“居官惟以寡交為第一法。”

在《中國官箴》(第二季)的《擇交》一集中,包拯的故事為我們提供了生動的例証。包拯在年輕時便展現出極高的道德標准。當他與同學在廬州興化寺苦讀時,面對當地富家翁的多次邀請,他堅持拒絕,認為與其交往可能會帶來日后的麻煩。這種謹慎的態度,使他在人際交往中始終保持著清醒的頭腦。同樣,在科舉入京時,盡管與宰相呂夷簡住在同一裡巷,包拯沒有主動攀附,而是選擇離京赴任。古今為官墮落者,很大一部分始自於交友不慎。寡交、慎交,這是防患於未然的不二法門。

回望歷史長河中的一個個官箴,它展現的是民族“來時路”上的一個個腳印。它不是具文,某些條文也許已經過時,但其精神內核,永遠是民族的精神瑰寶。提煉精神,指導方向,這恐怕才是我們現在重拾官箴的意義所在。青少年時期正是價值觀養成階段,正是樹立標杆、攀登精神高地的時候,官箴不僅能給青少年展現中華優秀傳統文化的積極元素,更能傳遞一種昂揚向上的精神氣質。(於賡哲 作者系陝西師范大學教授、《百家講壇》主講人)

(責編:木勝玉、朱紅霞)

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