今年是“十四五”規劃收官之年，是雲南省“3815”戰略發展目標“三年上台階”的實現之年，也是中華全國總工會成立100周年。今年雲南工會將抓好“536”工作落實。

“5”，即深入推進雲南省工會第十三次代表大會確定的“凝心鑄魂、團結奮進、維權聚力、服務暖心、改革強基”五大行動。

“3”，即突出3條工作主線：一是緊扣時代主題，通過思想引領、勞動和技能競賽、產業工人隊伍建設改革等抓手，在經濟社會發展中發揮好工人階級主力軍作用，唱響“咱們工人有力量”的時代強音﹔二是緊扣主責主業，加強維權服務，不斷幫助職工解決急難愁盼問題，提升職工生活品質，增強職工獲得感幸福感安全感﹔三是緊扣強基固本，深化工會改革，加強工會組織建設和干部隊伍建設，更好地擔當起新時代新征程的職責使命。

“6”即全年具體抓好6個方面的重點工作。第一，深入推進職工大思政工作。第二，建強職工建功立業創新創造平台載體，在發揮工人階級主力軍作用上展現新作為。深入開展勞動和技能競賽，舉辦不少於60個職業（工種）的雲南省第二十二屆職工職業技能大賽﹔打造職工創新創造品牌。充分發揮“三室一站”及其聯盟的創新引領作用﹔縱深推進產業工人隊伍建設改革，大力開展職工技能培訓、提升產業工人技能。第三方面，構建維權維穩工作體系，健全職工勞動經濟等權益維護體系，在促進勞動關系和諧和社會大局穩定上扛起新擔當，加強企業民主管理制度建設。第四，實施職工生活品質提升行動，滿足職工群眾美好生活向往上實現新突破。第五，加強賦能增效，在深化工會改革建設上煥發新氣象。第六方面，加強工會系統黨的建設，在發揮引領保障作用上邁出新步伐。（郎晶晶）

來源：雲南省總工會

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