“按時足額獲得勞動報酬是勞動者最關心的權益。”在最高人民法院今天上午舉行的“強化欠薪治理，保障勞動權益”新聞發布會上，最高法副院長賀小榮介紹，2024年1月至11月，全國各級法院受理拒不支付勞動報酬罪刑事案件約1000件，受理一審追索勞動報酬糾紛民事案件約8.2萬件﹔截至2024年12月中旬，全國各級法院共執結涉農民工案件約6.9萬件，執行到位金額17.2億元。

　　賀小榮介紹，最高人民法院會同人力資源和社會保障部、全國總工會聯合發布根治欠薪典型案例，明晰規則樹立“風向標”，多措並舉建立“快車道”，多方聯動織牢“保護網”，有效實施拒不支付勞動報酬刑事案件司法解釋，通過刑罰手段依法嚴懲惡意欠薪行為，對惡意欠薪者形成有力震懾。“對涉欠薪執行案件實行優先立案、優先執行、優先發放執行款，充分運用‘點對點’等查控系統，查控被執行人財產信息，依法適用限制高消費等強制措施，制裁惡意拖欠工資的被執行人，加大對規避、抗拒執行行為的懲戒力度。”賀小榮說。

　　最高法還會同人力資源和社會保障部、全國總工會等部門聯合實施“護薪”行動，切實解決拖欠農民工工資糾紛中調解結案難、調查取証難、裁審銜接難等問題。會同人力資源和社會保障部等部門完善勞動保障監察執法與刑事司法銜接機制，健全打擊拒不支付勞動報酬犯罪的信息共享機制，強化執行聯動。

　　“人民法院要切實做好歲末年初欠薪案件審判執行工作，依法及時、有力保障農民工權益，讓農民工高高興興回家過年。”賀小榮介紹，最高法決定自2024年11月至2025年春節前，部署開展治理欠薪冬季專項行動。最高法要求，各級法院要全面落實《保障農民工工資支付條例》等法律法規，落實欠薪案件綠色通道和“一站式”訴訟服務，以工程建設等領域特別是政府、國企項目為重點，加大涉欠薪案件審判執行力度，綜合運用調解、和解、督促履行、強制執行等手段，推動生效裁判履行到位，確保已經執行的案款在春節前順利發放，及時兌現農民工勝訴權益，營造和諧穩定的社會環境。

　　此外，最高法還將開展集中打擊惡意欠薪攻堅行動，做到有案必查、有罪必懲，形成有力震懾﹔涉嫌拒不支付勞動報酬等犯罪的，依法快速審判，嚴厲打擊。同時，貫徹寬嚴相濟刑事政策，被告人認罪悔罪，積極籌措資金支付拖欠勞動報酬，獲得被害人諒解的，依法從寬處罰。(記者 劉言)

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