近年來，雲南省林業和草原科學院（下稱“雲南省林科院”）黨委積極響應國家創新驅動發展戰略，聚焦政治引領、隊伍建設和作風學風“三個關鍵”，全面提升向心力、創新力、戰斗力，以高質量黨建為引領，推動全省林草科技創新工作實現轉型升級和高質量發展。

2023年12月，經國家林業和草原局評估，雲南省林科院綜合創新能力躍居全國第五，這一成績充分展現了“紅色引擎”在林草科技創新中的強大動力。

水代法提取核桃油取得突破性進展。雲南省林業和草原科學院供圖

強化政治引領，凝聚科技創新向心力

雲南省林科院黨委始終將黨的建設工作放在首位，作為全年重點工作的核心來抓。通過“第一議題”學習、專題研討和“萬名黨員進黨校”等活動，不斷提升黨員干部的政治理論水平和思想覺悟，確保全體黨員干部保持理論清醒和政治堅定。這些舉措，不僅夯實了團結創新的思想基礎，還為林草科技創新提供了堅強的政治保障。

“在此基礎上，我院黨委堅持集體研究分析單位發展和學科布局，通過加強有組織科研，確保高效完成省委省政府和省林草局黨組的工作部署。”雲南省林科院相關負責人說，2024年，雲南省林科院報送了《“十五五”重大科技事項建議》《農業關鍵核心技術攻關重點研究方向》等10余項規劃建議，征集並篩選了100余項科研項目，其中59個項目獲批立項。這些項目的實施，將為雲南省林草科技的創新發展注入新的活力。

木本森林蔬菜種植關鍵技術培訓。雲南省林業和草原科學院供圖

優化隊伍建設，激發科技創新創新力

雲南省林科院黨委高度重視隊伍建設，堅持把支部建在所室，實現了科研所室與黨支部的全面覆蓋。目前，全院10個科研所室均設置了獨立黨支部，所長和支部書記基本由正高級科研骨干擔任，實現了“一肩挑”比例達100%。

“這種組織建設模式，確保了科研中心工作到哪裡，黨建工作就引領到哪裡，有效提升了黨組織的戰斗力和凝聚力。”雲南省林科院相關負責人介紹。

在隊伍優化方面，雲南省林科院堅持黨務、科研人才隊伍雙優化，為林草科技創新轉型升級凝聚了強大力量。目前，院內省級創新團隊成員中，中共黨員比例高達68.8%，院級科研團隊成員中共黨員比例達73%，各類科研團隊帶頭人中共黨員比例更是達到了86.4%。

2024年以來，雲南省林科院新引進了8名博士和8名碩士，其中中共黨員比例達62.5%。同時，接收了2名同志為預備黨員，確定了2名同志為發展對象，均為專業技術人員。這些優秀人才的加入，將為雲南省林科院的科技創新提供堅實的人才支撐。

此外，為進一步提升黨建與業務工作的融合度，雲南省林科院還結合“四強”黨支部創建工作，開展了“一支部一品牌”創建活動。通過打造一批政治素質高、科研成果豐碩、服務社會能力強的黨建品牌矩陣，推動了黨建與業務工作的深度融合和互促共進。

加強作風學風建設，展現科技創新戰斗力

雲南省林科院黨委始終注重作風學風建設，通過精心開展廉潔文化建設，大力弘揚科學家精神。通過邀請院士、老專家講授黨課，開展案例分析課、知識競賽等活動，把廉潔文化建設與傳承優良作風學風、激發創新賦能活力緊密結合起來，營造了風清氣正的政治生態和學風純良的科研環境。

在分類教育引導方面，雲南省林科院定制了“廉潔教育套餐”，針對不同群體開展了形式多樣的廉潔教育活動。通過上好干部履新“第一課”、年輕干部“必修課”、科研團隊“廉潔課”等，推動了廉潔文化的深入人心。

同時，雲南省林科院還聚焦省委“3815”戰略發展目標，以在研項目為主要載體，統籌多個科技特派團、科技特派隊和科技特派員，多渠道開展林草科技推廣工作。

雲南省林科院相關負責人表示，通過聚焦政治引領、隊伍建設和作風學風“三個關鍵”，以高質量黨建為引領，成功推動了林草科技創新工作的轉型升級和高質量發展。“下一步，將繼續發揮‘紅色引擎’的作用，為雲南省乃至全國的林草事業發展貢獻更多智慧和力量。”

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