本報北京9月9日電 （記者沈童睿）人力資源社會保障部、中央網信辦近日聯合印發《關於進一步加強人力資源市場規范管理的通知》，聚焦當前人力資源市場存在的虛假招聘、泄露求職者個人信息、就業歧視、違規收費等突出問題，針對性提出管理措施，切實保障勞動者和用人單位合法權益。

　　針對發布虛假招聘信息、泄露求職者個人信息等問題，嚴格規范網絡招聘服務，提出完善監管制度、加強真實性合法性審核、強化數據安全和個人信息保護、規范管理直播帶崗活動等措施。為有效防范就業歧視，提出完善招聘信息管理制度、加強監督檢查、開展動態監測等措施，防止發布含有性別、年齡、學歷等方面的歧視性內容招聘信息。針對違規收費問題，提出健全監測機制、督促明示收費標准、嚴肅查處違規收費等措施，重點防范以“內部推薦”等為名收取高額費用、介紹挂靠“殘疾人証”牟取不正當利益、誘導個人參與貸款、以培訓等名目設置求職招聘陷阱騙取財物等違規行為。

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