用“三種思維”鍛造堪當重任的“掌舵人”
2024年07月19日10:33 |

近日,中共中央辦公廳印發《全國黨政領導班子建設規劃綱要(2024—2028年)》(以下簡稱《規劃綱要》),這是新時代新征程高質量推進黨政領導班子建設的指導性文件。黨政領導班子要以《規劃綱要》為指引,堅定不移把“兩個確立”真正轉化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。如同船隻依靠船長來導航,黨政領導班子作為推動地方各項工作的“掌舵人”和貫徹決策部署的“火車頭”,需要善用“三種思維”來增強其能力。
善用“趕超思維”,激發奮發進取的原動力。火車跑得快,全靠車頭帶。好班子是“選”出來的,更是“練”出來的。黨政領導班子要拒絕“躺平”,跳出“舒適區”,通過加強自我修養,強化理想信念,將精力集中在高質量發展的實踐中,找准發展差距,營造良好的“比學趕超”競爭氛圍,激發奮發進取的原動力,以實現更好地發展。
善用“復盤思維”,提振實干擔當的精氣神。人無精神則難立,國無精神則不強。黨政領導班子應善於從“勝局盤”中積累經驗,從“敗局盤”中汲取教訓,從“平局盤”中尋找改進方法。更應在火熱實踐中“加鋼淬火”,要勇於突破陳舊觀念,以“初生牛犢不怕虎”的膽識和“功成不必在我”的氣魄,提振實干擔當的精氣神,以嶄新的姿態迎接未來的挑戰,勇於在改革創新的道路上邁出堅定的步伐。
善用“為民思維”,樹立為民造福的政績觀。黨政領導班子作為“掌舵人”和“領路人”,要充分認識到“民之所望”為“政之所向”的重要性,將“聽民聲、解民憂”作為切入點,以“久久為功、利在長遠”的“右玉精神”,將“為民排憂解難”作為落腳點。惟有樹立“風物長宜放眼量”的長遠政績觀,將為民造福的業績深深地映照在人民的心坎裡,才能真正讓民生所“盼”變所“贊”。(儲成利)
來源:昆明經開區社會事務局
(責編:木勝玉、朱紅霞)
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