推動“葡萄串效應”迭代升級(縱橫)
![](/img/2020wbc/imgs/icon_type.png)
在江蘇蘇南區縣採訪調研時,一位負責招商引資的同志告訴記者,過去他們的招商工作以“葡萄串效應”聞名。現如今,隨著科技革新、消費升級以及全球價值鏈的重構,產業鏈招商的“葡萄串效應”需在新的條件和視角下重新審視。
“葡萄串效應”形象地比喻了早期招商策略中“引進一個、牽出一串”的集聚效應。單一成功案例能夠引發一系列的跟隨效應,如同葡萄串上的顆顆果實,雖小卻多。這種模式強調的是點的突破和面的輻射。
今天,無論是招商引資還是產業發展,都亟待從量的積累邁向質的提升,更加注重強調“鏈主”的引領,帶動產業鏈的能級躍升。
這樣的招商引資之變,折射出產業發展從追求數量和規模轉向注重質量和效益的路徑之變。當前,一個地方在產業競爭中要想搶佔先機,就必須要有創新性強、顯示度高、潛能大的“鏈主”企業。有的地方圍繞“招商圖譜”招引工業母機整機企業入駐,提升了整個產業競爭力﹔有地方則實施“鏈長制”招商,在延伸產業鏈、提升價值鏈、打造供應鏈方面取得良好成效。如何借助招商引資推動高質量發展,考驗決策者的智慧與執行力,也決定著一個地區在經濟版圖中的新坐標。
如何提升招商引資質量?一要“從實際出發”。應以更加前瞻的眼光,識別具有發展潛力且與本地資源相匹配的產業鏈條,避免盲目招商、同質招商,為“鏈主”企業的發展預留空間。二要“識別千裡馬”。對那些擁有關鍵技術或獨特商業模式的“小而美”“特而優”企業,要重點扶持、悉心培育,提供從孵化到成長的全過程支持。三要“筑巢引鳳棲”。優化營商環境,建立產學研合作平台、產業聯盟等,創造良好創新創業生態,為“鏈主”企業的培育與成長提供肥沃土壤。
企業是創新的主體,也是推動新質生產力發展的主力軍。推動“葡萄串效應”迭代升級,既要重視“根系”的培育——通過政策扶持、創新激勵等措施,使“鏈主”企業成長為行業領軍者,也要兼顧“枝葉”的滋養——利用“鏈主”企業的輻射效應,為中小企業提供更多技術溢出、供應鏈融入和市場機會,營造全產業鏈生態。
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注