5月7日，記者從雲南省人力資源和社會保障廳獲悉，目前雲南省技能人才總量已達541.28萬人。

　　據介紹，雲南省人社部門堅持從強化高技能人才培養、實施“鄉村振興技能人才計劃”、大力發展技工教育三大板塊，通過培育特色勞務品牌、實施高原特色農業領域技能促增收試點工作，大力發展面向鄉村振興的技能人才培養，深化產教融合和校企合作，不斷優化創新思路和手段，用心用情做好人才服務，不斷為鄉村振興凝聚人才力量。

　　以增加收入為目標，雲南省人社部門對有培訓意願的農村勞動者開展實用技術培訓、職業技能培訓。實施“技能雲南”行動、脫貧人口“人人持証、技能致富”和“農村勞務經紀人”專項培訓，對有培訓意願的農村低收入家庭勞動力實現職業培訓全覆蓋。目前，全省技能人才總量已達541.28萬人，其中高技能人才155.8萬人，提前完成“技能雲南”行動提出的到2025年全省技能人才總量達到500萬人、高技能人才總量達到155萬人的目標任務。

　　為充分發揮技工院校培養技能人才的“主陣地”作用，雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省發展和改革委員會、雲南省財政廳聯合印發《關於貫徹落實深化技工院校改革 大力發展技工教育的實施意見》，加快推進鄉村人才振興，不斷加強技工院校引導規劃，優化技工院校辦學結構，聚焦鄉村產業優化調整專業，開設鄉村振興訂單班、定向班，持續為鄉村振興輸送高素質技能人才。目前全省正常辦學的36所技工院校14.25萬在校生中，來自國家鄉村振興重點幫扶地區學生達31309人。

　　近年來，雲南省相繼出台《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的實施意見》《關於加快推進鄉村人才振興的實施意見》等政策文件，為加快推進鄉村人才振興提供制度保障。通過“一縣一業+若干項目”“一村一品”、特色產業基地建設和實施鄉村工匠培育計劃，2023年認定省級鄉村工匠名師39名﹔圍繞新業態、新技術和鄉村特色產業、非物質文化遺產傳承項目等，培育高技能領軍人才﹔建成國家高技能人才培訓基地28個、技能大師工作室39個，省級高技能人才培訓基地11個，省級技能大師工作室533個，提前完成“技能雲南”行動任務。

　　同時，雲南還實施開展“七彩雲南”勞務品牌促就業行動和雲南省勞務品牌建設三年行動，發布勞務品牌補貼目錄，大力培育和發揮“雲南生態茶葉”“雲南生態咖啡”等“滇”字號勞務品牌示范作用，選樹一批農村勞務品牌創立人、傳承人、領軍人，組建一批勞務品牌專家智庫。目前，全省勞務品牌147個，其中，國家勞務品牌6個，省級勞務品牌30個，全省勞務品牌從業人員約256萬人，年經濟收入規模總量在1522億元左右。（孫瀟）

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