人民網昆明4月30日電 （尹馨）“2021年至2023年，雲南省共受理勞動人事爭議案件14.3萬件，涉及勞動者14.9萬人，涉案金額37.72億元。”這是在4月29日雲南省高級人民法院與雲南省人力資源和社會保障廳聯合召開的新聞發布會上公布的數據。

發布會上通報了雲南省勞動人事爭議調解仲裁工作情況：三年調解成功率分別達到75.03%、76.95%、81.63%，仲裁結案率分別達到97.93%、98.12%、99.53%，均超過“十四五”規劃的指標。

近年來，勞動人事爭議案件是雲南省各級人民法院受理數量較多的民生類案件。全省法院充分發揮審判職能作用，堅持貫徹勞動者和用人單位利益並重理念，以構建和諧勞動關系為出發點，以維護社會和諧穩定為落腳點，公正高效審理勞動人事爭議案件，妥善化解勞動人事糾紛。2021年至2024年3月，全省共受理勞動人事爭議案件46293件，結案44246件。

當天，雲南高院與省人社廳首次聯發12個勞動人事爭議典型案例，以引導勞動者依法維權、用人單位規范經營。

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