記者：怒江州如何為“一老一小”托起穩穩的保障？

　　洪維智：在怒江州的54.6萬人口中，每年有20萬人以上轉移就業。做好“一老一小”關愛服務，事關民生福祉，關乎邊疆長治久安。近年來，我們牢記習近平總書記的殷殷囑托，堅持把“一老一小”工作作為政治工程、強邊富民工程，制定出台“一老一小”整體解決方案，實施留守老人、留守兒童和困境兒童關愛服務質量提升三年行動，實行基層干部每月探視、縣級雙月專題研究、州級季度調度機制，建成農村敬老院16個、居家養老服務中心77個，建成未成年人保護工作站18個、兒童之家220個，易地搬遷安置社區基本實現養老服務和兒童福利設施全覆蓋。

　　我們探索給予留守婦女適當補貼方式服務留守老人、留守兒童，創新“一老一小”服務場景，奮力探尋“雙齡共養”老幼共融新樣板，構建“一老一小”全覆蓋挂聯幫扶網絡，繪就“朝夕美好”新畫卷。

　　我們堅持把勞動力就近就地就業增收致富作為解決“一老一小”問題的重要路徑來抓，因地制宜，鼓勵群眾發展特色生態產業，實施“以工代賑”項目，讓更多農村勞動力在家門口就業，從源頭上破解難題，為“一老一小”托起穩穩的保障。

　　記者：讓在這裡生活的人們“樣樣好”，怒江州有哪些可喜的變化？

　　洪維智：黨的十八大以來，我們將絕大部分財力用於保障和改善民生，邊疆各族人民的生活如芝麻開花節節高。

　　群眾日子蒸蒸日上。我們把鞏固拓展脫貧攻堅成果作為頭號任務，探索實踐“1223”工作機制，深入實施農村居民和脫貧人口持續增收三年行動，人均純收入1萬元以下且有勞動力的脫貧家庭實現動態清零，脫貧人口2023年人均純收入達17087元，高出全省平均水平742元，村集體經濟全部達到年收入20萬元以上。

　　群眾就業增收渠道越來越寬。我們抓實勞動技能培訓、組織勞務輸出、推廣以工代賑、開發公益崗位等工作，建立勞務輸出和輸入地區聯動機制，實現勞務輸出由自發、分散輸出向有組織、有規模輸出轉變，推動農村勞動力由“民工經濟”向“技工經濟”轉型升級。

　　群眾獲得感幸福感不斷增強。高速公路、高等級公路跨越大江大河，“四好農村路”蜿蜒高山密林。村寨辦起了托幼園，群眾“家門口”的好學校越來越多。所有行政村（社區）有了標准化衛生室，移動診療車進村組巡回義診，群眾家門口看病有“醫”靠﹔城鄉居民基本養老保險參保率達93.62%，醫療保險參保率達99.95%，特殊困難群體實現兜底保障。

　　記者：怎樣讓“有一種叫雲南的生活”成為老百姓實實在在的幸福？

　　洪維智：我們聚焦民之所盼，持續念好“山水經”、打好“生態牌”、做好“邊文章”，讓一個個民生願景變成幸福實景。

　　改善民生沒有終點，隻有新起點。我們將聚焦“兩項收入”，緊盯“兩個重點”，推進草果、咖啡等現代特色農業提質增效，發展農文旅產業，加快口岸經濟發展，完善聯農帶農益農機制，把鄉村特色產業培育成為群眾增收致富的支柱產業。我們學習運用“千萬工程”經驗，加快推進100個示范村、1000個重點整治村、5萬戶美麗庭院建設，鞏固提升79個現代化邊境幸福村建設，高標准建成30個農文旅融合示范村，建設宜居宜業和美鄉村，打響“有一種向往去怒江”品牌，讓怒江各族群眾過上更加幸福新生活。（李壽華）

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