人民網昆明3月22日電 （記者徐前）近日，中共雲南省委政法委員會、雲南省司法廳印發《關於選樹表揚矛盾糾紛多元化解優秀集體優秀個人和典型案例的通報》，雲南省10名工會工作者獲評“雲南省調解能手”榮譽稱號，昆明市安寧市草鋪街道總工會常務副主席朱紹宏就是其中之一。

朱紹宏的榮譽証書。安寧市總工會供圖

2023年，朱紹宏為3745名農民工討薪，協調處理了10起侵權案件，涉及金額近5461萬元，是名副其實的“調解能手”。面對關系復雜、涉及法律問題繁多的勞動爭議案件，朱紹宏總能站在雙方當事人的角度看待問題，通過拉家常、多問候等方式深入了解案件的來龍去脈。在調解過程中，朱紹宏利用自己的專業知識，結合多年積累的調解經驗，針對不同情況採取相應的調解方式，維護職工合法權益，成為安寧市總工會調解工作的典范。

這項榮譽也體現了安寧市總工會在勞動爭議調解工作中的積極探索和實踐。安寧市總工會建立了一支勞動爭議糾紛調解員隊伍，配強配齊調解員32名，選樹培育雲南省金牌勞動關系協調員6名、調解能手3名，強化了維權工作的整體力量。與此同時，安寧市總工會以“345”工作法為抓手，共調處職工（農民工）維權案件236起，為6603名職工（農民工）追回欠薪、工傷賠付、經濟補償金共計8667萬元，形成“1+3+1”（工會+法院、人社、司法+1支維權隊伍）勞動爭議訴調聯動工作機制，推動完善勞動爭議糾紛早發現、早預警、早處理的多元解紛新格局，切實將風險隱患化解在基層一線、萌芽狀態。

受助群眾送來錦旗。安寧市總工會供圖

接下來，安寧市總工會將以“法院+工會”勞動爭議草鋪訴調工作站為示范點，培育打造基層勞動關系公共服務樣板站點，以點帶面發揮示范引領作用，有效激活“一站式”解紛綜合服務體系。同時，積極探索創新新時代涉工領域“楓橋經驗”，持續推進“工會+法院+人社+司法”協作聯動機制。

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