去年以來，雲南省委辦公廳結合開展主題教育，深入學習貫徹習近平總書記關於力戒形式主義官僚主義重要論述，認真履行省整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室職能，帶頭深化作風革命、效能革命，著力解決調查研究、精文減會、督查檢查考核、數字應用管理等方面存在的問題，讓基層干部有更多時間和精力抓工作、抓落實。

　　強化統籌從嚴規范調研活動。省委辦公廳建立省級領導每周調研統籌機制，實行調研內容、日程、人員、方式和公務接待“五統籌”，印發進一步改進調查研究為基層減負的通知，提出嚴控調研陪同、改進調研文風等8條硬性要求，組織對貫徹落實情況開展明察暗訪，通報了一批典型問題，推動各級各部門加強調研統籌，力戒形式主義、官僚主義，從源頭上防止扎堆調研、多頭調研、重復調研。

　　堅持開短會講短話發短文。實行計劃管理、總量管控、動態監測，嚴控以省委、省政府名義召開的全省性會議，嚴控會議規模、范圍、時長，推動各級各部門做到能不開的不開、能合並的合並、能直接開到基層的不層層套開、能通過現場辦公解決的不開會，嚴守發文數量、嚴守行文規則、嚴明文風篇幅、嚴把文字關口，守牢精文減會硬杠杠。2023年，省級發文同比減少9.8%、召開會議同比減少12%。

　　提升督查檢查考核質效。始終把服務習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署落地落實作為首要政治任務，健全督查督辦和“回頭看”機制，真督實查、敢督嚴查，確保件件有著落、事事有回音。嚴控督查檢查考核總量、頻次，對省級部門2023年計劃開展的108項督檢考事項開展立項評估，大幅精簡壓縮為38項，全省綜合績效考評二級指標內容精簡三分之一以上。加強力量統籌，規范第三方評估，推行“多考合一”“多檢合一”。針對典型問題開展明察暗訪，把“四不兩直”作為常態，推進“督幫並舉”，既找問題又幫基層解決實際困難。

　　著力糾治“指尖上的形式主義”。會同行業主管部門持續強化數字應用管理，規范政務移動互聯網應用程序管理，深化糾治線上學習、打卡填表、網絡投票等行為中存在的問題，以案促改、舉一反三，督促各級各部門持續深化典型問題整改，推進數字政務高質量發展，不以“數字留痕”代替工作評價，推動簡單考“材料”、查“痕跡”向重點考成效、看“潛績”轉變，切實減輕基層干部的“數字負擔”。（左超）

分享讓更多人看到