近日，省衛健委制定印發《雲南省衛生健康委辦公室關於開展職業衛生分類監督執法試點工作的通知》和《雲南省推進職業衛生分類監督執法試點工作實施方案的通知》，組織各級衛生健康行政部門和衛生監督機構開展“一深入、三強化、一推行”的三級聯動模式推進試點工作，狠抓各項工作措施落實落地落細，切實保障勞動者職業健康權益。

　　雲南省職業衛生分類監督執法試點將昆明市五華區、東川區和紅河哈尼族彝族自治州開遠市3個市（區）的697家接觸職業危害的用人單位納入分類管理。用人單位根據職業病危害風險和職業衛生管理狀況分級結果綜合評估，得出職業病危害綜合風險甲類、乙類、丙類3個類別，其中甲類風險最低、丙類最高。衛生監督機構根據職業病危害綜合風險類別，開展差異化監督執法，實現與“雙隨機、一公開”監督執法相結合。對丙類用人單位實行嚴格監管，有針對性提高抽查比例頻次，實施現場檢查﹔對乙類用人單位，按常規比例頻次開展抽查﹔對甲類用人單位，合理降低抽查比例頻次。對監督執法過程中發現的嚴重危害勞動者生命健康安全的違法行為，依法嚴肅處理，探索聯合懲戒機制，定期不定期通報屬地征信管理部門和銀保監部門等。（陳鑫龍）

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