鄉村要振興，人才振興是關鍵。要厚植人才沃土，想方設法把青年人才引回來、留下來、使用好，讓他們成為鄉村振興的生力軍，為鄉村振興注入強勁動能。

暢通引才渠道，讓農村青年人才回得來。鄉村振興需要廣大青年人才回鄉施展拳腳，一方面，要鼓勵熱心農村發展的在外創業青年、大學畢業生、退伍軍人等，回到家鄉投資興業、創業就業，帶領鄉親們發展致富。另一方面，要用好“雙招雙引、人才下鄉”等招引政策，吸引駐村干部、大學生村官、支教人員等青年人才下鄉留鄉，加入到鄉村振興工作隊伍中來，發揮自身專業技能優勢，有效推動鄉村振興。

精准施策育才，讓農村青年人才留得住。比如，組織創新創業技能培訓、特色種養殖、農村電商、民宿旅游等實用技術培訓，讓他們學有技術、干有動力。針對青年人才熟悉網絡的優勢，加強互聯網思維培育，放手讓他們用抖音、微信、微博等平台，將鄉村的美景美食、特色文化、民間習俗等廣泛傳播出去，讓更多人看到鄉村的美。並且，將優秀青年人才吸納進入黨員隊伍、村“兩委”班子，為他們引領鄉村發展創造條件，讓他們更加願意留在鄉村、建設鄉村、振興鄉村。

搭建舞台用才，讓農村青年人才有作為。把農村青年人才招引回鄉只是第一步，做好“育人、留人”文章才是關鍵。一方面，為各類人才搭建干事創業的平台，讓事業激勵人才，讓人才成就事業。另一方面，要加大青年人才創新創業支持力度，建立健全青年人才普惠性支持措施，給予創業補貼、貸款等優惠政策，鼓勵和引導青年人才返鄉創業，搞活農村經濟。另外，發揮示范引領作用，加強創業指導和扶持，加大青年人才創新創業先進人物和事跡的宣傳力度，營造良好的社會輿論氛圍，調動農村青年人才扎根基層干事創業的熱情。

在全面推進鄉村振興的進程中，要不斷做大做好農村青年人才培育“蛋糕”，匯聚廣大農民和青年人才振興鄉村的磅礡力量，努力繪出鄉村振興美麗畫卷。（普曉濤）

來源：昆明滇池國家旅游度假區黨工委

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