“一年抓推進、二年強提升、三年見實效。”近期，雲南省委辦公廳印發《雲南省推動新時代機關黨的建設高質量發展三年行動計劃（2023—2025年）》（以下簡稱《三年行動計劃》），明確到2025年，全省各級機關政治建設顯著增強，選樹100個“模范機關”創建示范單位﹔黨的創新理論武裝更加扎實有效，對機關黨員、干部開展全覆蓋輪訓﹔服務中心大局更加緊密，干部作風持續改進、效能明顯提升，企業、群眾滿意度均提升至95%以上﹔黨建責任全面落實，基層黨組織政治功能組織功能和戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用充分發揮。

《三年行動計劃》並不是無源之水、無木之本。在9月25日召開的“推動新時代機關黨的建設高質量發展三年行動計劃”新聞發布會上，雲南省委省直機關工委常務副書記顏希權介紹，今年4月，雲南省委組織部和雲南省委省直機關工委組建聯合調研組，先后深入23個省直單位和3個州（市）、2個縣（區）開展調研，實地考察學習江蘇、湖南、四川機關黨建經驗做法，並針對制約機關黨建的突出問題研究對策，最終形成了《三年行動計劃》。

在內容構成上，《三年行動計劃》要求在機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設、反腐敗斗爭等各個方面都要實現高質量發展，努力做到政治建設顯著加強、黨的創新組織體系健全、制度機制管用、作用發揮充分、作風形象良好。在目標導向上，要求對標高質量要求，推動機關黨組織帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”、當好“三個表率”、建設模范機關。在實踐導向上，要求拿出高質量舉措，結合當前機關黨建的難點堵點問題，在理念、思維、方式、機制上改革創新，著力推動機關黨建工作實現思想認識到位、主體責任壓實、具體措施有力、方式方法得當、考核評價有效。

因此，《三年行動計劃》具有較強的針對性和可操作性，是新時代雲南貫徹落實黨的二十大精神和黨中央決策部署的重要舉措，是破解制約機關黨建高質量發展“瓶頸”的有力行動，更是以高質量機關黨建引領保障雲南高質量發展的現實需要。

《三年行動計劃》將如何推進？概括起來，將實施政治引領行動、凝心鑄魂行動、服務發展行動、強基提質行動、“清廉機關”建設行動、明責履職行動“六大行動”。

其中值得一提的是，《三年行動計劃》特別提出要提高干部調查研究能力，每年培育選樹20支推進省委中心工作成效明顯、攻克重大難題、作出重大創新的先鋒隊伍。圍繞省委“3815”戰略發展目標和系列三年行動，健全完善重大事項跨部門、跨領域、跨層級督查督辦協調制度，以“清單制+責任制+時限制”方式深入推進為民辦實事。同時，深化作風革命效能革命，持續糾治“十種典型問題”，倡導樹立“十種鮮明導向”，建立正面典型選樹和反向測評機制，持續轉文風、轉會風、轉作風，完善優化“雲南評議”機制。

在雲南全省上下錨定“3815”戰略發展目標、全力以赴譜寫中國式現代化的雲南篇章的關鍵節點，《三年行動計劃》的出台正當其時，將為雲南經濟社會的高質量跨越式發展提供源源不斷的驅動力。

原因無他，正是源於機關黨建對其他領域黨建具有重要的“風向標”作用。

據雲南省委省直機關工委提供的數據顯示，目前，全省各級機關有干部職工51.06萬人、黨員29.93萬人、黨組織2.6萬個。《三年行動計劃》緊緊圍繞機關黨的政治建設高質量、思想建設高質量、組織建設高質量、作風和紀律建設高質量等，要求全省機關各級黨組織把牢“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的根本職責和核心任務，大力實施服務發展行動，著力提升黨員干部專業化能力，打造“雲嶺先鋒服務隊”，健全服務省委“3815”戰略發展目標保障機制，有利於進一步把握黨組織“發揮政治核心作用”和“把方向、管大局、保落實”的政治功能，有利於找准找實黨建和業務互促互進、相融相長的切入點、結合點，為譜寫好中國式現代化的雲南篇章提供堅強的組織保証。

來源：雲南省直機關工委

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