近年來，雲南省曲靖市沾益區勞動人事爭議仲裁委員會成立的“流動仲裁庭”，將“坐等辦案”變為“流動庭審”，深入企業生產一線，來到群眾“家門口”，為勞動者、企業就近解決勞動爭議，打通為民服務“最后一公裡”。

黃某於2021年7月進入沾益某物流公司工作，同年12月6日，黃某因工受傷經勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘十級，雙方就工傷待遇賠付協商無果后，黃某於2023年9月25日訴至沾益區勞動人事爭議仲裁委員會。在立案后，沾益區勞動人事爭議仲裁委員會於10月30日深入用人單位採取“流動仲裁”的形式公開開庭審理。審理過程中，仲裁庭嚴格按照程序組織雙方舉証質証，歸納爭議焦點進行答辯，並根據查明的事實組織雙方庭上調解。

經調解，雙方當事人達成一致調解意見，被申請人現場轉賬支付工傷待遇8.76萬元。對此，當事人黃某的家屬認為這種仲裁方式讓他們節省了不少精力和開銷。當事人黃某家屬何女士感激地說：“仲裁工作人員非常公正地來為我們處理這件事，我非常感謝。”     

近年來，沾益區勞動人事爭議仲裁委員會本著“服務群眾、方便群眾”的工作宗旨，主動將服務觸角延伸到企業一線，對符合條件的勞動爭議案件，採用“流動仲裁庭”速裁處理，將矛盾糾紛化解在基層，努力打造“便民仲裁、暖心仲裁、高效仲裁”的服務形象。同時，積極發揮庭審過程的宣傳作用，使其成為普及法律、法規的前沿陣地，既保護了當事人的合法權益，又優化了法治營商環境。今年以來，共處理勞動爭議案件409件，涉及勞動者421人、金額843.45萬元。調解結案344件（含立案調解56件），調解成功率84.11%，案外調解288件，立案處理121件。

沾益區勞動人事爭議仲裁院院長阮志強表示：“通過這兩年開展‘流動仲裁’，進企業進鄉鎮，‘面對面’服務勞動者，就地就近在一線解決勞動爭議案件，增強了勞動者維權和用人單位的守法意識，促進用人單位依法用工、誠信用工，實現法律效應和社會效應的有機結合。在下一步的工作中，我們將創新更多便民舉措，走到勞動者中間去，切實為群眾提供更加便利暖心的服務。”  (顧正暉、李偉琨)

來源：沾益區融媒體中心

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