近日，省人力資源和社會保障廳印發有關通知，明確2023年度意向培養資助、非在職博士后資助、在職博士后資助、出站留滇來滇補貼、博士后創新項目支持等6個項目申報范圍及認定方式等，啟動首批次“彩雲博士后計劃”申報工作。

　　此次“彩雲博士后計劃”所有子項目通過線上線下相結合的方式進行申報，符合各子項目相應條件的博士后研究人員，可通過互聯網訪問“雲南省專業技術人才管理服務信息平台”注冊登錄申報。

　　據了解，2023年初，省人社廳、省財政廳聯合印發《“彩雲博士后計劃”實施細則》，明確對博士后科研流動（工作）站招收符合重點產業需求的博士后研究人員，實施招收、培養、留用全鏈條資助。對臨近博士畢業的非在職博士研究生，與設站單位簽訂進站協議的，給予每人3萬元意向培養資助。對符合重點產業需求的非在職博士后研究人員開展擇優資助，資助標准為每人兩年22萬元﹔對進入博士后科研工作站的在職博士后研究人員，一次性給予5萬元的科研經費資助。雲南省出站留滇工作的非在職博士后研究人員和省（境）外出站來滇工作的博士后研究人員，協議全職在雲南工作3年及以上的，一次性給予15萬元的“留滇來滇工作生活補貼”。博士后工作站每招收1名博士后研究人員，給予5萬元經費支持，用於建設和日常工作以及培養博士后研究人員等費用。實施博士后創新項目支持計劃，鼓勵博士后研究人員潛心科研，自主開展探索性、原創性研究，對基礎研究、產業領域和“卡脖子”關鍵核心技術領域的重點創新研究項目，按一等資助30萬元、二等資助15萬元、三等資助5萬元標准發放。（李海球）

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