年輕干部是黨和國家事業興旺發達的中堅力量和希望所在，是全面建設社會主義現代化國家新征程上的主力軍，擔負著中華民族偉大復興的重任。年輕干部思想活躍、創造性強，但有的年輕干部在工作拈輕怕重、怕苦怕累，不利於年輕干部自身成長。年輕干部要始終踐行初心使命，正確面對“吃苦”，敢於吃苦，在苦干實干中成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

吃提升專業素養的苦。“十年磨一劍，一劍號江湖。”很多人隻醉心於后半句的輝煌，卻忽略了前半句的努力。新時期學習實踐雷鋒精神的優秀代表郭明義，無論做什麼都兢兢業業、任勞任怨，干一行愛一行、鑽一行精一行，創造了一流的業績。青年干部要在學習和實踐中解放思想、開拓創新，苦練專業技能，在解決難題中提升解決問題的能力，在反思工作、剖析自我中積累經驗、融會貫通，在挑重擔、攬重活堅定理想信念，練就過硬專業本領。

吃長期主義的苦。“水滴石穿非一日之功，冰凍三尺非一日之寒”。青年干部在成長的道路上要耐得住寂寞、沉得住氣，以精心修行的態度投入到學習和工作中，發揮優勢、彌補短板，不斷提高自身綜合素養。路再遠，隻要日拱一卒，終究能抵達。

吃深度思考的苦。“學而不思則罔，思而不學則殆”，年輕干部隻有把學習和思考結合起來，才能學到切實有用的知識，否則就會收效甚微。青年干部不僅要勇於實踐，還要勤於思考，學會獨立思考，對自己的工作多問幾個“為什麼”，不斷逼近問題的本質，看到了問題的本質才能快速高效地解決問題，隻有這樣才能把工作干好、干得群眾滿意。（羅維莉）

來源：昆明經開區黨群工作部

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