人民網昆明6月21日電 （記者李發興）6月21日，雲南省召開“開好局、強信心、促發展”系列新聞發布會省科技廳專場發布會。記者從會上獲悉，今年，雲南省打通了校企、院企“雙聘”和“雙跨”通道，首次從省內外高校、科研院所選聘110名科研人員兼任企業科技副總，推動人才鏈創新鏈深度融合，促進高校、科研院所與企業優勢互補、協同創新。

一直以來，產業基礎薄弱、創新驅動引領作用不明顯、人才戰略支撐不足等問題始終是制約雲南省產業發展的難點和痛點。去年，雲南省在出台《關於人才服務現代產業發展的十條措施》之后，又印發了《雲南省科技副總及產業導師選聘實施細則（試行）》，面向省內外高校（含高職院校）、科研院所聘請一批科研人員兼任企業科技副總，聘請一批省內企業高管、技術專家兼任高校產業導師，重點支持高原特色現代農業、綠色鋁、硅光伏、先進制造、綠色能源、煙草、新材料、生物醫藥、數字經濟、文旅康養、現代物流、出口導向型產業發展需要。

科技副總和產業導師實行聘任制，聘期3至5年，每年累計工作不少於3個月。科技副總主要職責包括幫助企業制定創新規劃，對關鍵技術難題開展聯合研究攻關，推動高校、科研院所相關科研成果在企業轉化，指導企業建設各類科技創新平台，引進培養創新人才（團隊）等。

經個人申請、單位審核、專家評審、聯合審定、公示公告程序，今年雲南首批選聘110名人才到企業任科技副總，選聘58名人才到高校任產業導師。今年，昆明理工大學聘任了17名產業導師，派出科技副總19名。昆明理工大學黨委書記唐家華說，“派出去”和“請進來”都凝聚著人才培養的發展力量，都指向了學科建設和科學研究，為人才鏈、創新鏈和產業鏈找到了很好的結合點。

發布會上，雲南省科學技術廳廳長王學勤介紹，今年，雲南在科技人才引進培養方面持續發力。省“兩類”人才申報數量同比增長50%。引進高端人才，建立211家雲南省院士專家工作站。支持省級外國專家項目53項，對在雲南經濟社會發展中作出突出貢獻的10位外國專家進行表彰獎勵。啟用雲南首個外國人才“一站式服務”專區，外國人才工作許可與居留許可2項事項審批時限縮短50%以上。

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