組織部門肩負選人用人的艱巨任務，擔負著管干部、管黨員、管人才的重要職責，加強組工干部隊伍建設就尤為重要。面對基層黨建工作任務，組工干部責任重大、使命光榮，需要認清形勢，找准方向，明確目標，以高度的使命感、責任感投入其中。

以“信仰之力”堅定政治方向。組織部門作為“貫徹路線的保証和實現路線的工具”，組工干部首先應當做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。作為新時代的組工干部，要把堅定理想信念作為第一要求，學習政治理論，帶著堅定信念學、帶著崇高使命學、帶著實際問題學，確立崇高理想和信念，讓信仰永遠走在正確的道路上。

以“實干之力”鍛造過硬本領。當前基層黨建工作任務越來越重、標准越來越高、領域越來越廣，新情況、新問題不斷涌現，工作難度不斷加大，對組工干部的能力要求也在不斷提高，唯有努力提高素質本領，才能在新時代、新征程上擔當使命、譜寫新篇章。作為組工干部，要把干事擔事內化於心、外化於行，勇於接過歷史的“接力棒”，以“初生牛犢不怕虎”的精神，把責任感放在心頭，把使命感刻在心間，在擔當中歷練，在盡責中成長，在為民中成熟。發揮好有朝氣、有闖勁這個優勢，不要受一些慣性思維和工作定勢影響，用組工干部的視角和理解去創新理念和載體，推動組織工作。

以“廉政之力”錘煉優良作風。把紀律和規矩挺在前面，把“廉潔”兩字記在腦中，落實在行動中，以淡泊之心對待名，知足之心對待利，始終保持忠誠干淨擔當的政治本色。嚴格約束自己的操守和行為，堂堂正正做人，干干淨淨辦事，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，不斷省察自我、加強自律，始終做到不放縱、不越軌、不逾矩，心有所畏方能言有所戒、行有所止。敢於反對和抵制“歪門邪道”，自身充滿正氣，那些歪風邪氣也就找不到“窟窿”吹進來，從而守住底線、不越紅線，“健健康康”投入工作。（李華國）

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