挂職鍛煉是促進干部健康成長和提升綜合素質中有著重要地位和作用。對於干部來說，挂職鍛煉是最快時間提高自己綜合能力的路徑，同時也是組織提前對一位干部能否擔任領導干部的一種考驗。因此干部職工能獲得挂職鍛煉，尤其是青年干部，代表的是組織對其給予的充分肯定，同時也意味著這是組織對其的考驗。

作為正在挂職的一名青年干部，如何更好地進行挂職鍛煉，筆者有幾個方面的思考，這也是筆者認為能在挂職鍛煉期間盡可能學到多的本領的途徑。

一是全身心的投入。進行挂職鍛煉，這期間就要全身心的投入新的崗位，要將自己的全部精力放在挂職單位，當作挂職單位的一分子，這樣才能全身心的投入到挂職鍛煉的崗位上，也才能真正地做到挂職鍛煉。

二是全身心的學習。進行挂職鍛煉，意味著至少要離開原本工作的單位或者崗位。大多數人的挂職崗位和自己之前的崗位工作基本是沒多少關系的，這就要求挂職干部一定要全身心的學習，隻有全身心的學習，才能在最快的時間融入新單位，隻有融入新單位，才能在新崗位上有所學、有所獲。

三是全身心的工作。進行挂職鍛煉，意味著到了一個新的單位，而且至少也是新單位的領導班子，並且大多數時候你都是新單位領導班子裡面最年輕的一名，這樣就不可避免的有些急難或者無人可安排的工作會落到你的頭上。這個時候一定不能有畏難情緒，一定要全身心地工作，始終牢記無論任何時候，做的任何工作都是有收獲的，而且很多收獲其實都是不經意間獲得的。隻有全身心地工作，才能得到新單位的認可，尤其是領導班子的支持，才可能在新崗位上有所得、有所為。

四是全身心的總結。進行挂職鍛煉，意味著每天所接觸到的知識和工作都是新鮮的，第一次見到的，這個時候就得全身心的總結，不能當做工作完了就過了，一定要善於總結，善於歸類，善於分析，善於自省，這樣以后再碰到“新鮮”的工作，也能游刃有余地處理。

挂職鍛煉每一名青年干部，全身心地投入、學習、工作和總結，挂職鍛煉期間就會有所學、有所獲、有所得、有所為，從而不斷提升自己的思想覺悟、精神境界和綜合能力。（張帆）

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