8月16日，雲南省人民政府辦公廳轉發省發展改革委《關於推動生活性服務業補短板上水平提高人民生活品質的行動方案》（以下簡稱《方案》），在“十四五”期間，雲南將通過加強公益性基礎性服務供給、加快補齊服務場地設施短板、加強服務標准品牌質量建設、強化高質量人力資源支撐、推動服務數字化賦能等8項主要任務，包括60%以上的鄉鎮（街道）在3年后建成具備綜合功能的區域養老服務中心等工作，不斷提高人民生活品質。

　　在“十四五”期間，雲南提出將不斷提升義務教育質量，發展普惠性托育服務，發展社區便民服務等措施，加強公益性基礎性服務供給，包括鼓勵社會力量積極參與便民生活圈投資建設，開展城市一刻鐘便民生活圈試點建設，探索建立社區生活服務“好差評”評價機制和質量認証機制。支持養老、托育、便利店、藥店、家政服務、美容美發等服務企業下沉社區，豐富社區服務業態。到2025年，每千人口擁有執業（助理）醫師3.2人、注冊護士3.85人﹔每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位4.5個，公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園覆蓋率達85%，每縣至少建成1所以失能、部分失能特困人員專業照護為主的供養服務機構（敬老院）。推動大城市加快發展老年助餐、居家照護服務，力爭5年內逐步覆蓋80%以上社區。

　　在加快補齊服務場地設施短板上，到2025年，60%以上的鄉鎮（街道）建設具備綜合功能的區域養老服務中心，社區日間照料機構覆蓋率達到90%﹔每萬人口接受公共文化設施服務達3.4萬次，人均體育場地面積達2.6平方米。加快無障礙環境建設和困難重度殘疾人家庭無障礙改造，開展康復輔助器具社區租賃﹔支持利用各類房屋和設施用於養老、托育等服務。

　　在服務標准品牌質量建設上，雲南將在養老、育幼、家政、物業服務等領域開展服務業標准化試點，深入實施員工制家政企業培育工程。同時，推動各地在養老、育幼、文化、旅游、體育、家政等領域培育若干特色鮮明的服務品牌。在強化高質量人力資源支撐上，雲南將完善產教融合人才培養模式，開展大規模職業技能培訓，暢通從業人員職業發展通道。到2025年，全省高職院校開設養老、育幼、家政等有關專業90個，力爭在校生超過6萬名﹔中職學校開設有關專業25個，力爭在校生超過4萬名。

　　《方案》就上述工作任務的組織實施，明確通過健全工作統籌協調機制、壓實地方主體責任、加強統計監測評價等措施，形成齊抓共管、高效推進的良好局面，確保任務目標達成。（廖興陽）

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