“從地理位置、資源、布局等方面分析村裡的優勢是什麼？短板是什麼？接下來要如何發展？重點方向在哪裡……”日前，雲南省普洱市西盟佤族自治縣新廠鎮代格拉村、阿莫村等相繼迎來了一群特殊的下鄉干部，他們中有的是堅果種植技術顧問，有的是養牛的“牛”專家，有的是鄉村規劃設計者，有的是宣傳工作者……不同的職業身份，卻有一個相同的標簽——都是從村裡陸續走出去的青年干部。

在各自擅長的領域，帶著一系列問題，回村干部走村串戶，堅持以聽民聲、匯民智、重民意的工作理念，用發展的眼光重新丈量家鄉。通過“望、聞、問、切”真把脈，干部們對各自村的基層黨建、基礎設施、產業發展、資源特色等情況有了更深一步的了解，大家充分發揮專業優勢，或熟悉政策，或信息來源廣，或思路開闊，為村庄規劃及下步發展建言獻策，確保規劃合民意、遂民願。

據介紹，自西盟縣實施“干部規劃家鄉”行動以來，各鄉鎮及時組建微信群，加強與在外干部的聯系及信息共享，以濃濃鄉情呼喚游子，激發在外公職人員的反哺情懷，把在外干部、鄉賢能人等力量組織起來，搭建規劃家鄉雲平台，確保干部回村繪藍圖行動起好步、出真招、見實效。

在西盟縣新廠鎮代格拉村、阿莫村，回村干部還邀請了各行業的人員，為村民們講解土地政策，產業優惠政策等。“非常高興能夠參加本次‘干部規劃家鄉行動’，這為我們在外干部提供了一個可以參與家鄉建設的平台，我必定發揮自己的優勢，為家鄉規劃出謀劃策，注入‘活水’，不遺余力為家鄉建設獻出自己的一份力量。”作為土生土長的阿莫村人，現在就職於普洱市生態環境局西盟分局的行政綜合執法大隊專職副大隊長岩空信心滿滿地說道。

干部回村規劃家鄉行動的開展，受到各村村“兩委”及村民一致好評，實現了回村干部和村組的良性互動，一定程度上達到了為鄉村振興謀布局的目的。

2021年，西盟縣實施的9個村庄規劃已通過審查8個，通過對在外工作的公職人員與鄉賢能人進行摸底核實，共摸排261名回鄉干部、鄉賢能人68人，通過對規劃人員專業特長、參與熱情、作用發揮等因素綜合分析，共確定規劃編制組成員291名，其中回鄉干部127名，回鄉干部涉及44家單位。2022年上半年，西盟縣共召開動員會5次194人參加，培訓會6次198人參加。

“干部規劃家鄉行動責任在肩，作為一名村干部，我會積極主動帶領我們村發展好現有產業，引進一批特色產業，同時增進與阿莫村在外干部的密切聯系，匯聚多方力量，用好寶貴人才資源，積極推動鞏固拓展脫貧成果與鄉村振興有效銜接，實現農業更綠、農村更美、農民更富的願景，把阿莫村的發展邁向更高台階。”阿莫村黨支部書記、主任岩更說。

西盟縣相關負責人介紹，下一步，將扎實推進干部回村規劃家鄉行動，打造出一批各具特色、風格各異的美麗村庄，真正實現基層黨建有提升、村庄發展有目標、產業發展有布局、耕地保護有實效、生態環境有管控、自然景觀和文化遺產有保護、農村人居環境有改善、鄉村治理有成效等，為鄉村振興持續發力。（李明麗 西盟縣融媒體中心供稿）

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