选出干事创业新班子 绘出乡村振兴新蓝图

云南省腾冲市完成乡镇党委换届选举工作

2021年04月17日09:47  来源:人民网-云南频道
 

自2021年乡镇党委换届工作启动以来,云南省腾冲市紧紧围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、换出好面貌”的目标,把乡镇换届作为巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴的关键举措,切实提高政治站位、坚决扛起政治责任,坚持高标准谋划、高质量推进,顺利完成了乡镇党委换届各项任务。

截至4月15日,腾冲市17个乡镇共选举产生新一届党委委员153名、纪委委员85名,出席腾冲市第三次党代会代表239名,其中:党委书记17名、党委副书记51名,纪委书记17名,“五方面人员”进乡镇党委领导班子18人。

新一届乡镇党委班子,平均年龄35.9岁、比上届降低1.3岁;35岁以下干部106名、占比69.3%,其中党政正职6名(含女干部5名);32岁以下党政正职2名;30岁以下干部27名;女干部35名、占比22.9%;少数民族干部19名。

新一届党委班子结构不断优化,搭配更加合理,为全市“十四五”开好局、起好步,高质量跨越发展提供了坚强的组织保证。

主席团会议。王顺益摄

班子结构“优”,为有为干部搭台

工作中,腾冲市紧紧抓住党政正职这个“关键少数”,注重选拔政治素质过硬、驾驭能力强的优秀干部担任党政正职,选配熟悉乡村振兴、新型城镇化、转型发展、基层治理的干部,坚持好中选优、优中选强,以最大程度优化班子结构。

在干部队伍优化中,重视发现培养选拔优秀年轻干部,每个乡镇都配备1名30岁以下的干部。同时,注重保留一些扎根基层的“老乡镇”,实现老中青年龄梯次搭配。换届后的乡镇党政领导班子成员平均年龄为35.4岁,其中“90”后29名,“85”后108名,“80”后166名,80后干部占乡镇领导班子总数的88.8%,乡镇领导班子年龄结构明显改善,较好提升了干部队伍活力,保持了乡镇干部队伍梯队建设的连续性和稳定性。

在选人视野拓宽中,腾冲市坚持以用人导向引领干事创业导向,加大在脱贫攻坚、疫情防控、重大项目建设等急难险重任务中选“苗子”、拔“尖子”,对能力突出、表现优秀、群众认可的年轻干部,敢于给位子、压担子。

同时,注重从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队队员“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员力度,通过公开选拔,18名“五方面人员”进入乡镇领导班子,真正把最优秀的干部选放到最需要的岗位上,把最能干的干部选派到最关键的战场上,用当其长、用当其时、用当其位。

蒲川乡党代表选举投票中。尹玉吉摄

发展目标“明”,为乡村振兴绘图

在听民意聚民智中,腾冲市各乡镇通过党委书记带头抓、班子成员一起议、面向群众勤问策等形式,主动转文风、改作风,将报告起草转化为充分发扬民主、解放思想、集思广益、凝聚力量的过程。

通过听取乡镇机关干部、站所主要负责人、村组干部及“两代表一委员”、普通党员、群众代表意见,科学谋划下一届工作任务。在起草、修改、完善的一个月时间里,各乡镇几易其稿,听民意、聚民智、达共识,最终形成既“讲政治”又“接地气”且“指向明”的党委工作报告。

为鼓干劲提士气,各乡镇在党委工作报告中,均对当前面临的形势进行了认真分析,指出了国际国内环境深刻变化、“十四五”和乡村振兴开局起跑、腾冲市开发开放的历史背景下,乡镇发展面临的多重机遇和现实困难。

同时,明确把推进乡村振兴、产业转型发展、实施惠民工程、提升公共服务能力和基层治理能力作为今后发展的重中之重,浓墨重彩提目标、明措施。进一步坚定了党员干部的信心,提振了士气,凝聚了共识。

明光镇党代表填写选票。黄升柱摄

当选得票“高”,为基层政权强基

工作中,腾冲市坚持把党的领导贯穿始终,针对疫情防控严峻形势、环境综合治理困难和历史遗留等问题,市乡两级党委制定应急预案、防范化解矛盾。始终坚持党的领导,凝聚党的意识,贯彻党的主张,确保党的领导做到横向到边、纵向到底,党的基层组织战斗堡垒作用在换届中得到充分体现。

在提高代表质量中,腾冲市坚持把政治标准放在首位,按照所辖党组织数量、党员人数和工作需要确定代表结构,严格审核把关,合理结构分配,最终实现工人5.9%、农民37.1%、妇女32.3%、少数民族10.8%的代表比例,真正把思想素质高、政治过硬、服务能力强、群众口碑好,有较强议事能力的党员推选为代表,共选出1817名乡镇党代表和239名市级党代表。

在保障民主权利中,党组织与党代表加强沟通,将候选人的基本情况介绍到每个党代表,让代表充分酝酿。乡镇党代表参会率达98.4%,与会代表围绕组织意图认真行使代表权利。会议选出的乡镇党委委员、纪委委员和出席市党代会代表均全票当选,党的组织意图和代表意愿得到高度统一,党代表的向心力、凝聚力和战斗力得到体现,成为腾冲经济社会发展的中坚力量。

通过本次选举,全市基层党员政治意识进一步强化,基层干部能力素质进一步提升,基层组织活力进一步焕发,不仅选优配强了干部,绘好了蓝图,而且让参与的党员和干部得到了充分的历练。

腾冲市乡镇党委换届圆满落下帷幕的同时,也是新征程、新起点的开启。新一届乡镇党委领导班子将按照腾冲市委的统一部署,以敢为人先的魄力、披荆斩棘的勇气、敢于担当的作风,办实事、开新局,在新时代伟大征程中续写腾冲高质量跨越发展新篇章!(陈毕山 吉艳萍 尹晓东)

(责编:徐前、祝鸿伟)

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