易門銅業:紅色音符奏響"三最"目標的強勁旋律

2021年04月27日15:45  來源:人民網-雲南頻道
 

易門銅業曾是中國銅業旗下雲南銅業“小而美”的冶煉企業,如今,該企業向著“最努力、最賺錢、最幸福”的“三最”奮斗目標發起了沖鋒。

易門銅業黨委副書記、副總經理張體富介紹說:“‘三最’目標的內涵是企業裡的每一個人都要足夠努力,集腋成裘匯聚企業發展的力量﹔企業要做到表裡如一,不僅要‘現場美’,而且要‘實力強’﹔企業要變得越來越好,越來越幸福,成為員工建功立業、安居樂業的港灣。”

文化鑄魂滋養“三最”目標

易門是有色金屬行業聞名遐邇的老工業基地。“一五”期間156個重點項目之一的易門礦務局就誕生在這片紅土地上,銅工業文化底蘊深厚。

易門銅業紀委書記潘登坦言:“文化是易門銅業的‘根’,不可能一蹴而就,需要日積月累,也需要久久為功。”

2015年,易門銅業黨委在持續鞏固企業良好經營業績和淨資產收益率基礎上,進一步拓展“小而美”內涵,提出了打造“最努力、最賺錢、最幸福”銅冶煉企業的願景,並圍繞生產經營、安全環保、技改升級、價值創造、企業文化等重點指標持續發力。

文化不是憑空而來,必須從物質到價值再到精神。

經過連續5年改革優化,易門銅業在經營業績節節攀升,淨資產收益率追平並趕超同行企業的同時,進一步加強企業文化建設和員工的學習提升。開辟“易銅在線”“紅色易銅”等欄目,引到員工自覺進行學習﹔打造易門銅業“八景八區”,實行區域網格管理,消除文化建設的死角盲區,通過各種形式的文化宣傳、學習,公司員工文化“代入感”不斷增強,為實現“三最”奠定思想基礎。

黨建強基助力“三最”目標

目前,易門銅業在職員工447人,其中黨員129名,黨員佔比達28.8%,下設11個黨支部。

潘登說,在企業由小到大、由弱變強的27年發展征程中,黨組織困難時期掌好“定盤星”,改革時期當好“主心骨”,發展時期吹好“集結號”,發揮了獨特的領導作用。

近年來,易門銅業黨委結合“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,把政治理論學習作為凝聚員工思想,統一員工行動,為企業提神聚力的有力抓手。除此之外,因地制宜,開展了“黨員在進步、班組在提升”活動,每月考核“進步”情況,同時引進“鴕鳥獎”機制,逆向鞭策后進,激勵黨員在點點滴滴中成長,每天每月都有進步。

“一名名黨員就像一個個活力四射的紅色音符,不僅在自己的崗位上奏響最強音,還帶動整個公司的員工合成高質量發展的強勁旋律,為加快推進‘三最’目標加油使勁。”潘登說。(楊躍祥 楊春雨)

(責編:木勝玉、朱紅霞)

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