临沧市双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县以人才制度政策创新为抓手，以率先打造全省乡村振兴示范县为契机，强化人才支撑，持续为乡村振兴注入“源头活水”。

聚焦建设生态宜居新农村，围绕完善发展乡村旅游要素配套，实施“乡情聚才”行动，搭建“招商引资+乡贤+产业发展”平台，通过向外引项目、引人才、引思路，编制形成《双江自治县乡村旅游发展规划》及20个乡村旅游示范村的专项规划，按照规划路径引进一批优质企业，回引30余名乡贤回乡投资2000余万元，借助回引的“人力”“财力”“智力”支持，实施了2个乡村旅游项目建设，打造8个民族风情村，成功创建了4个国家3A级景区，构建形成“A级景区+乡村旅游项目+民族风情村寨+农家乐”的人才支撑乡村旅游发展新格局。

围绕“服务基层、长期协作、共建平台、合作共赢”的原则，与浙江省之江乡村振兴研究院合作，成立了由专家、教授、专业带头人共同组成的专家服务联盟，为乡村振兴提供智力支持和决策咨询。突出示范引领，建好用好“江用文、郭华春基层专家工作站”和“刘玉文水稻专家工作站”，引进马铃薯、茶树、水稻等特色产业品种选育、产品加工专家，探索“专家人才+本土专技人员+特色产业”模式，引领全县特色产业加快发展，培养壮大一批新型农业经营主体，农业产业化经营组织达402个，国家级、省级、市级龙头企业达24户，家庭农场达26个。

办好用好“乡村振兴大课堂”，通过下沉技术力量，组织专家、技术人才、致富能手、种植、养殖大户与村、组、户结对子，“面对面”“手把手”开展田间指导、授人以渔，年内共开展专题培训50期7000余人次，培育新型职业农民1400人。坚持把人派出去学技术、拓视野、增才干，选派7名干部到东航集团、上海崇明区挂职和跟班学习，举办“双江自治县2021年度清华大学，东航集团结对帮扶培训班”，选派142名致富带头人、村（社区）干部和领导干部培训学习，全面提升乡村振兴干部队伍素质。（施春霞）

来源：临沧日报

分享让更多人看到