临沧临翔区强化对口帮扶机制

2018年09月18日14:36  来源:临沧日报
 
原标题:临翔区强化对口帮扶机制

临翔区建立健全“三种机制”,强化与对口帮扶单位的联系沟通,深化对口帮扶关系,拓展合作领域,构建层次更深、领域更宽、内涵更丰富的对口帮扶机制,进一步提升帮扶成效。

日常工作对接机制。强化互访交流,每年由区级领导带队,到上海市崇明区、华中科技大学、省公安厅、中国银行云南省分行等对口帮扶单位拜访汇报不少于一次;受帮扶的乡(镇、街道)、区直单位每年至少以书面形式向对口帮扶单位汇报一次项目进展、资金使用等情况;与帮扶单位有项目、资金等联系往来的行业部门每年至少与帮扶单位进行一次工作对接沟通和汇报衔接,主动赢得对口帮扶单位的支持和帮助;受帮扶单位主动邀请对口帮扶单位领导适时到临翔进行实地考察和工作指导,加强实地帮扶交流;建立挂职干部回访联系工作机制,通过定期走访、邀请回访期满挂职干部等途径和方式,不断加强与帮扶单位的后续沟通和交流合作。

日常信息互通机制。以召开座谈会、寄送材料等形式,及时主动向对口帮扶单位通报帮扶工作推进情况,定期向帮扶单位寄送本区域经济社会发展情况资料,互通挂钩帮扶成效等有关信息;原则上每年组织省、市“挂包帮”定点扶贫单位召开一次座谈会,通报工作情况,听取意见建议,会商解决相关困难和问题,不断推进帮扶工作;认真落实支援临翔干部座谈会议制度,定期召开支援临翔干部座谈会,总结交流工作经验,介绍全区发展状况和前景,听取意见建议,及时向帮扶单位提出帮扶需求。

日常干部人才交流培养机制。采取“请进来、送出去”的方式抓好医疗、教育等紧缺人才的引进和培养,选送干部到帮扶单位(地区)挂职锻炼、跟班学习、专题培训;利用好“华中科技大学院士专家临翔大讲坛”、临翔区院士(专家)工作站等平台,积极邀请对口帮扶单位专家到临翔开展专题讲座、决策咨询和技术指导等活动,积极争取面向临翔开展技术转移和人才支持;根据需要,联系协调帮扶单位选派优秀干部到临翔相关单位挂职帮助工作;加大对支援临翔干部的关心关爱,主动向对口帮扶单位反馈支援临翔干部的思想和工作表现情况,表现突出的,授予“优秀挂职干部”荣誉称号,能力和专业等方面优势明显的,授予“荣誉市民”或聘为政府工作顾问,长期持续为临翔经济社会发展发挥作用。(陈红仙)

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