近年來，雲南省臨滄市雙江縣創新工作機制，做深做細離休干部“一人一策”服務工作，進一步提升離休干部精准服務質量和服務水平。

當地依托離休干部原單位和老干部工作部門雙向聯系離休干部機制，做到每一名離休干部家庭住址、聯系方式、職級待遇、健康狀況、服務需求“五必清”，三年來累計為全縣7名離休干部建立“每人一冊”的信息台賬，讓離休干部“一人一策”科學、精准、可操作。

優化服務質量，開展“送學上門”活動，為離休干部送學讀文﹔為離退休干部1年開展1次健康體檢，縣衛健局、縣醫保局等相關部門相互協作，建立離休干部就醫、報銷“綠色通道”，完成“家庭醫生送醫上門”簽約。明確一名子女作為離休干部與單位、老干部工作部門、送醫上門團隊的聯系人，所在單位安排一名聯絡員負責日常學習教育、服務、看望慰問等工作，形成部門聯動、單位支持、家庭盡責、社會參與的服務體系。建立縣處級領導聯系離休干部機制，定期以上門或電話形式進行走訪，做到及時跟蹤，精准服務。同時，落實“離休干部政策出台必訪、重大節日必訪、生病住院必訪、特殊困難必訪、異地定期必訪、臨終逝世必訪”制度。通過慰問看望，傾聽老同志心聲、關心老同志生活、關注老同志思想動態，及時解決老同志困難。（李巍巍）

來源：雙江縣委組織部

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