在云南省文山州麻栗坡县，有一群特殊的“守门人”——他们不握钢枪握笔杆，不巡边关巡账本。近年来，麻栗坡县审计局党支部以“党建统领·清廉审计”为旗，把临时党支部建在审计一线，让清廉底色渗入每一个数字，用促进财政增收节支和挽回损失7430.87万元的成绩单，回答了什么叫作“审为国家，计益人民”。

走进县审计局的党员活动室，“第一议题”学习记录整齐陈列，理论学习中心组笔记、“三会一课”台账有序摆放，仿佛在无声诉说着这里的党建故事。党支部始终把政治建设放在首位，坚持“审计机关首先是政治机关”的定位。从机关会议室到审计一线临时党支部，理论学习转化为分析问题、开展监督的思想武器。审计干部们在学习中提升“政治三力”，切实把“政治机关”的定位落到了实处。

秉持“党指到哪里，审计就跟进到哪里；资金用到哪里，审计就监督到哪里”的原则，该局构建“审计组+临时党支部”的工作格局，设置“党员示范岗”“老山先锋岗”等，让党员干部在审计一线领队审、带动审、示范审。依托数字化审计工具与大数据技术，审计质效持续提升，问题线索移送、办理、反馈实现闭环高效运转，“人大＋审计”联动监督也形成了强大合力。

“作为一名审计一线党员，我们把学习成果转化为监督能力，把纪律规矩挺在前面，依法审计、文明审计、廉洁审计，用心守护每一笔财政资金。”党员罗锡娟的话语，道出了审计人的初心与担当。

数据是最有力的证明：近3年完成审计项目34个，党员担任审计组长23个、主审16个，促进财政增收节支和挽回损失7430.87万元，5个项目获省州表彰，47篇专题报告获领导批示46篇次。

该局创新推行“双导师制”，由党组书记、分管领导分别担任新入职干部的政治导师与业务导师，量身定制成长计划。同时，用好麻栗坡红色资源，组织党员干部走进烈士陵园等爱国主义教育基地锤炼党性。

通过选派干部下沉审计、基层、专案“三个一线”历练，实现政治能力与业务能力“双提升”。近3年来，51人次赴省内外学习，31人次参与上级审计项目，18名在职干部中14人拥有审计专业技术职称，党员专业技术职称占比达80%，一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军正逐步成型。

党建工作不仅要“扎得深”，更要“暖人心”。该局以“我为群众办实事”为载体，深化“党建+基层治理”“党建+志愿服务”，把审计服务延伸到群众身边。

在挂钩村，党员干部与群众共谋产业发展、协调项目资金；在社区广场，开展法治宣传、普及安全知识；在留守群体家中，送上慰问与关怀。3年来，为挂钩村大学生募捐4.8万元、资助25人次，协调党建与产业发展经费46.3万元，捐赠关爱物资1.8万元，发放法治宣传资料500余份。

清风养正气，廉洁护履职。走进县审计局党建文化阵地，党建文化、廉政文化、审计文化等内容融为一体，时刻提醒干部严守纪律底线。

该局以清廉机关建设为抓手，严格执行审计“八不准”工作纪律和“八小时以外”八条禁令，常态化开展节前廉政提醒、进点前廉政谈话，持续纠治“四风”、筑牢防线。清风正气之下，先进典型不断涌现：近5年，1人荣获全国“人民满意的公务员”“全国巾帼建功标兵”等称号，1人获省级优秀审计组长称号，1人获“全省审计系统先进工作者”荣誉称号，1人在全国第十一届残运会中收获2枚金牌……2022年被评为“文山州模范机关创建示范单位”，基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核连续4年被评为“好”等次，党支部连续4年被评为县级“先进基层党组织”，2025年党建品牌入选全州“一支部一品牌”优秀品牌。

“我们把党建统领贯穿审计全过程，把清廉要求融入审计各环节全过程，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。下一步，我们将持续擦亮‘党建统领·清廉审计’品牌，以高质量党建引领审计高质量发展，为麻栗坡县经济社会发展保驾护航。”麻栗坡县审计局党组书记、局长鲁国富介绍。

从理论学习到业务攻坚，从人才培养到为民服务，从清廉筑基到品牌赋能，麻栗坡县审计局党支部把党建优势转化为发展优势、监督效能，在服务全县经济社会高质量发展的征程上，书写着新时代审计人的忠诚与担当。（沈仕涵、冯光丽）

来源：麻栗坡县融媒体中心