近年来，云南省曲靖市宣威市凤凰街道坚持党建引领，建强乡村振兴“领头雁”队伍，推动产业发展持续向好、乡村环境更加优美，积极探索乡村振兴的实践路径。

凤凰街道党工委抓实农村“领头雁”培养工程，充分发挥街道青年人才党支部作用，加大农村优秀人才回引力度，注重从返乡大学生、致富带头人等群体中发展党员，并为每个社区储备8至10名后备力量，大专以上学历占比70%。

同时，凤凰街道深入开展“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，建立村级组织“大岗位制”，实现社区党总支书记、居委会主任“一肩挑”比例达100%，工资提升22.6%，打造一支相对职业化的社区干部队伍。推动街道、社区干部参与各类培训，深入实施村（社区）干部能力素质和学历水平“双提升”行动计划，专升本比例占58.8%，持续提升干部综合能力和专业素养。

在推动产业发展方面，凤凰街道推行“党建强村、产业兴村、环境美村”模式，加快构建全环节提升、全链条增值、全产业融合的发展格局，拓展就业、创业、致富新路子，探索“葡萄树下种白芨”“茨菇荷塘养鱼”等立体生态农业发展模式。在所乐社区加快建设物流冷链基地，辐射带动滇东北地区出产的高原特色经济作物，打造“种植—仓储—冷藏—物流—配送”全链条服务。以产业发展推动“家门口务工车间”工作，建设“田园工坊”“零工市场”，年用工近千人，支付务工人员工资2500万元。积极协调中央财政衔接推进乡村振兴补助资金及沪滇协作资金1950万元，建设精品示范村1个，美丽村庄7个，集贸市场1个，农特产品冷藏加工车间1个。

凤凰街道推行“党支部+公司+合作社+农户”联农带农产业发展模式，支部引领整合投入产业发展资金1313.5万元，平均每年为村集体经济创收80余万元。凤凰街道街道党工委以党建引领为核心，创新构建“党工委统筹、支部主战、党员冲锋、群众参与”四级联动机制，推行“党建+网格”管理模式，每个网格由党员担任责任人，带动群众共同参与环境整治防治工作，在所乐、大屯社区宣文线，党总支划分36个责任区，实现环境整治全覆盖。

此外，凤凰街道高质量推进“两污治理”，投入资金约800余万元，铺设污水管网约12.85千米，推行“村收集、街道转运、市处理”的垃圾处置模式，生活垃圾回收利用率、集镇生活垃圾处理率达100%。深入推进河湖“清四乱”专项整治，治理水域面积2960余平方米，持续为乡村振兴提供优美环境支撑。（缪应广、张纾菡、王春琼）

来源：宣威市委宣传部

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