今年以来，云南省临沧市双江县在政治引领、精准服务、作用发挥等方面同向发力，凝聚老干部力量，在服务高质量发展中展现新担当新作为，促进全县老干部工作提质增效。

把牢培训导向，增强老干部政治“定力”

依托离退休干部党支部、老干部党校、老年大学等阵地，双江县开展集中学习、“送学上门”、收看专题报告会等40余场次，全面推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神落地落实。

加强管理监督，督促离退休干部严格遵守“五个不得”纪律要求。双江县抓实离退休干部党纪学习教育，发放《中国共产党纪律处分条例》70册、《纪律规定提醒卡》100余张，组织离退休干部参加典型案例警示教育活动4场次110人次。

双江及时制定出台全县任务分解方案，压实各部门主体责任，推动离退休干部教育管理走深走实。积极选派22名离退休干部党支部书记、委员、学习骨干参加党组织书记和党务干部能力素质提升培训班，促进离退休干部党建工作水平不断提升。

聚焦需求导向，提高老干部服务“效力”

严格落实“两项待遇”。双江县组织老干部参加或列席县委全会、党代会、人代会、政协会等重要会议6次30余人次，组织300余人次参加泼水节、火把节等重大节日庆祝活动，组织40名离退休干部参观考察1次，走访慰问离休、处级退休干部和遗属99名、特困老党员15名，看望生病住院老干部15名。

健全完善特殊困难离退休干部帮扶机制。该县制定出台《特殊困难离退休干部帮扶工作办法（试行）》，帮扶特困老干部及离休干部遗属15名。结合庆祝新中国成立75周年，广泛开展遍访活动，遍访离退休干部75人次，收集到基础设施建设、基层治理、关心下一代等方面的意见建议30条。

认真做好离退休干部医疗保健服务工作，组织50名离休及处级退休干部开展健康体检，邀请县医院医生开展健康知识讲座并对体检结果进行答疑。加强与银行、红十字会等部门的联动互动，举办预防老年人金融诈骗、应急救护知识技能普及培训5期次800余人次，切实增强离退休干部的防诈骗意识和应急自救互救能力。

坚持目标导向，激发老干部价值“活力”

以“发挥余热作贡献、老有所为当先锋”为目标导向，双江县创新开展丰富多彩的离退休干部活动。以“云岭银发双江智库”和“两室一站”为依托，打造离退休干部党建融入城市基层党建试点，组织开展“云岭银发双江智库”六项助力行动11场次，动员320名老干部到社区报到，就近就便开展政策宣讲、法律咨询10场次受众800余人次。

双江县深入基层、深入学校开展“我们都是收信人”“六进”活动5场次，听众870余人。“双江晚霞”“映红霞”等“五老”宣讲团进校园、进课堂，开展传承红色基因宣讲活动10场次，受益师生500余人次。组织“双江晚霞”银发志愿者积极参与邻里纠纷调解、生态环境保护、巡河护河、卫生清扫等志愿服务活动20余次，发放各类宣传手册350余册。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，贡献银发力量。累计调研沙河乡那落组、勐勐镇公很社区等11个村（社区），勐库镇某茶叶商贸有限公司等3家茶企，征集建设性意见、建议50余条。

强化品牌导向，提升老干部精神“魅力”

创新工作举措，持续擦亮老干部工作品牌。双江县开展义务写春联进村寨、进机关、进企业活动4场次。参与承办中国双江第八届冰岛茶会“茶香双江摄影展”，展出摄影作品80幅。

办好“特质化”老年大学。双江县积极探索老年大学分校与驻地干休所教育共联、资源共享的老年教育新路，在昆明创建老年大学驻昆分校。在县内，通过“三级分类”对92个老年大学学习点进行分层化管理，最大化利用现有资源开发学习点功能。今年以来，老年大学气功班、柔力球班斩获2024年云南省广场健身舞比赛三等奖1项、优胜奖3项。在临沧市老年人柔力球比赛中获规定套路、单打第一名。（吴春燕、李巍巍、陈安宁）

来源：双江县委组织部

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