今年以来，祥云县聚焦云南省“3815”战略发展目标，以高质量党建引领祥云经开区高质量发展。1至9月，全县完成生产总值154.71亿元，完成规模以上固定资产投资51.4亿元，实现规模以上工业增加值16.15亿元。

将组织建在链上，以“党建链”助推“产业链”。坚持“企业落地到哪里，组织覆盖和服务就跟进到哪里”，经开区37家非公企业党组织从组建到“三会一课”等党内生活开展，全面做到一对一指导服务；按照“产业相近、便于管理、便于服务”的原则，将经开区22家非公企业党组织划分为金属冶炼加工、新型建材和先进装备制造、高原特色农产品、环保新材料和新能源4个“红色工圈”非公企业党建联盟；设立5个“红色车间”、13个“党员责任区”、51个“党员示范岗”，让党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分彰显与发挥，全面形成“一链一联盟、一企一支部”产业链党建矩阵。

将干部沉在链上，让实干者在“新赛道”集聚成长。以政治坚定、担当作为、熟悉经济为“标尺”，统筹全县资源，选优配强经开区领导班子和中层干部，着力打造高质量发展的精英队伍；引进曾在曲靖经开区和国家粮食局工作的专业干部1名，接收省州下派挂职干部5名、党政储备人才1名；积极开展聘任制公务员岗位招聘，为经开区干部队伍注入新活力；分别在昆明理工大学云南工业干部培训基地和厦门大学举办营商环境专题培训班，培训干部91名；把38名干部下派到经开区“集中建园”一线培养历练，让各领域优秀干部在“新赛道”上集聚成长。

将人才聚在链上，让“千里马”竞相驰骋。出台集聚优秀人才服务区域产业中心城市建设10条措施，围绕产业链、创新链，一体化推进招商引资和招才引智，成功引进国家“千人计划”顶尖人才团队和贝特瑞、湖南立新、鸿新新能源等创新企业；推行人才工作“书记项目”制度，内容涵盖人才引进、培养、使用、保障各个方面；与云大、昆工、滇西大等高校建立战略合作关系，与滇中新区共建“人才飞地”和“科研飞地”，建成34个专家工作站、10个省州级人才创新中心；实行“一体集成”和“一站受理”人才服务保障机制，在3家公立医院开通高层次人才就医“绿色通道”，让各类人才安心发展、舒心创业。（李世祖 杨舒婕）

来源：大理日报

分享让更多人看到