玉溪市红塔区职工电子书屋。红塔区融媒体中心供图

近年来，云南省玉溪市红塔区总工会结合实际，以满足职工文化需求为出发点，不断探索新模式，搭建新平台，丰富职工文化生活，打造职工文化乐园，构建职工精神家园。

依托党群服务中心，打造工会职工文化之家，将职工驿站、母婴室、职工书屋、职工之家等工会特色项目融入各级党群服务中心，推进党建带工建、工建融党建的互嵌式模式，打通服务职工“最后一公里”。

建设职工服务阵地共计38个，建设面积达7693平方米，主要有职工爱国主义教育、职工培训（活动）、职工阅读等功能，每年组织开展活动约338次，参与活动人次约2.4万人；目前全区可提供服务使用的职工驿站30个、母婴港7个、职工书屋108个（其中有声书屋23个），职工文化建设焕发新生机。

每年组织一次“善行义举榜”推选活动，让身边好人好事上榜，营造“人人皆可为‘榜样’”的良好氛围。2022年4月，在世界读书日来临之际，红塔区总工会联合红塔区党群服务中心、红塔区图书馆等多家单位推出“悦读沐初心·书香飘党群”系列服务活动。

其中，职工书屋书籍开放借阅活动极大提升2800余册传统书籍阅读率，有效下沉红塔区电子书屋35万册电子图书读物资源，为推动红塔区精神文明建设，打造书香红塔奠定了基础，受到广大职工的喜爱。

举办“文明讲堂”“红红中国心 浓浓爱国情”“匠心筑梦 砥砺前行 传承精神 铸就品牌”等一场场形式多样，内容丰富的“文明讲堂”活动，提升了职工文化内涵，讲好职工新故事，弘扬爱国主义精神。

玉溪有“聂耳故乡”“花灯之乡”“云烟之乡”的“三乡”美誉。红塔区总工会结合玉溪市和红塔区的发展特点，开展富有地域特色、人群特点的职工文化活动，最大限度地把不同年龄、身份、职业和兴趣爱好的职工吸引到文化活动中来。

发掘“聂耳故乡”红色资源优势，组织开展红色体验研学活动、党史宣讲等，通过专题学习研讨、参观见学等方式，把党史学习教育的成果转化为服务职工的具体实践，丰富职工文化。

发挥“花灯之乡”文化文艺优势，区总工会结合职工文化和优秀传统文化，拍摄制作宣传公益短片《用心让爱传承》，走进职工，依据真人真事拍摄微电影《听见*爱》，营造和谐家庭创建的良好氛围，展示职工风采。

结合当前创建全国文明城市工作，组织职工志愿者开展创文志愿服务活动，志愿者到区总工会创文网络化的联系点聂耳社区开展进行爱国卫生大扫除行动及入户宣传及调查活动，打扫道路卫生，清理垃圾，规范停车秩序，开展净餐馆等活动等共计174次，1558余人参与，为创文工作贡献了广大职工的力量，也为丰富职工文化生活开辟新路线。

为弘扬中国传统节日文化，大力培育和践行社会主义核心价值观，分别以春节、清明节、端午节为契机，积极组织参与“我们的节日”系列主题活动。（李春丽、姚奕君、吴菁菁、施怀 红塔区融媒体中心供稿）

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