据昆明市宜良县总工会消息，宜良县不断推动新就业形态劳动者工作做深做实，截至目前已完成新就业形态劳动者建会773家，建会率88.04%，入会率为80%。

面对新就业形态劳动者就业分散化、灵活化、高流动性等特点给建会入会工作带来的挑战，宜良县总工会通过纵横交叉织网，从行业与区域两方面入手，最大限度覆盖新就业形态劳动者。

宜良县总工会以行业为抓手，通过发挥头部企业的“领头雁”作用，推动行业内新就业形态劳动者的建会入会工作。例如，网约车司机数量庞大，许多司机与平台企业之间存在“劳动关系认定难”的问题，宜良县总工会依托行业性工会联合会吸收新就业形态劳动者入会，及时走访运输和汽车服务公司，成立道路运输协会工会联合会、网约车工会。宜良县总工会还依托平台头部企业及其下属企业、关联企业成立工会联合会，最大程度吸纳新就业形态劳动者入会。

以区域为基础，宜良县总工会充分调动基层工会积极性，通过摸底排查、调研需求、建会入会“三步走”；依托区域性工会联合会，构建三级工会组织架构，为新就业形态劳动者畅通入会渠道。最大限度将货车司机、网约车司机、快递行业、外卖行业等新就业形态劳动者充分吸纳进来。

宜良县总工会因地制宜、整合多方资源促进新就业形态劳动者建会入会。在新就业形态劳动者集中的街道、社区建立辖区内的流动职工服务站，方便新就业形态劳动者就近入会，就近享受到工会的服务，打通了服务职工“最后一公里”通道。通过流动职工服务站兜底入会工作，更广泛吸纳灵活就业群体就近就便入会，聚力破解新就业形态劳动者入会难题，实现对新就业形态劳动者群体的有效覆盖。（代利）

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