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云南省委第八巡视组:省总工会存在照顾性调入和招录直系亲属问题

2015年02月10日08:37    来源:云南日报     手机看新闻

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2015年2月6日,根据省委巡视工作领导小组的部署,省委第八巡视组向云南省总工会反馈巡视情况。

省委第八巡视组组长赵云忠、副组长李海明,省委巡视办主任陈江,向云南省人大常委会副主任、省总工会主席张百如和云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍反馈了巡视情况,组长赵云忠代表巡视组向云南省总工会党组领导班子扩大会议进行了反馈。张百如主持反馈会议并作讲话,王惠萍作表态发言。

赵云忠指出,通过此次对云南省总工会的巡视,反映出了一些不容忽视的问题。一是党风廉政建设和反腐败工作方面,党组主要负责人主体责任意识有待加强,第一责任人的“党要管党,从严治党”责任、目标和任务尚需进一步落实;纪检组履行党风廉政建设监督责任意识不强,监督执纪问责主业不突出。二是贯彻落实中央八项规定精神方面,会议多、文件多的问题没有从根本上得到解决;工会工作创新意识不强,部分干部软、散、懒、漂,学习不够,工作安于现状。三是执行民主集中制和选人用人方面,落实和执行“三重一大”制度方面还有一定差距;干部人事管理上坚持原则不够,过于迁就照顾;工会系统内部存在照顾性调入和招录直系亲属的问题。四是其他方面的问题和不足,农垦体制改革中,工会组织职能弱化,省总工会指导不力。

赵云忠代表巡视组提出了6点意见建议。一是党组和纪检组要切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任;二是要切实改进工作作风;三是要严格执行民主集中制;四是要严格组织人事纪律;五是要严格财务管理;六是要创新工作方法。

王惠萍代表省总工会党组作了表态。一是要深化认识,正确对待。对巡视组反馈的意见,特别是指出的问题和不足,照单全收。针对存在的问题,将深刻剖析、认真研究、制定措施、抓好整改,真正把整改的过程变成促进和规范工作的过程,变成促进机关作风和干部作风转变的过程,推进工会各项工作健康发展,充分发挥好工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用。二是要敢于担当,勇于整改。把抓好整改工作,作为义不容辞的政治责任,作为促进省总工会党风廉政建设和反腐败工作的必然要求,作为推动工会工作创新发展的现实需要,切实担负起责任,迅速召开专题会议,成立专门领导机构和工作机构,安排部署整改工作,同时对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求,认真梳理、逐条分析研究,深刻剖析反思,认真制定整改方案,列出整改清单,明确整改责任,确保按质按量按期限进行整改。三是要抓好结合,推进工作。自觉把整改落实与推进工会各项工作有机结合。把整改工作与加强党风廉政建设结合起来,切实落实好党组主体责任和纪检组监督责任,增强主体意识、履行主体责任,强化主抓意识、发挥主导作用,推进反腐倡廉建设持续深入开展。把整改工作与深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育结合起来,切实加强党性修养、改进工作作风,增强党员干部的忧患意识、使命意识和进取意识,真正把“三严三实”和“忠诚干净担当”要求内化于心、外化于行,做让党放心、让职工群众满意的好干部。把整改工作与加强作风建设结合起来,持之以恒地抓好中央八项规定精神和省委实施办法的贯彻落实,持续深入改进作风,坚持不懈抓好正风肃纪,巩固党的群众路线教育实践活动成果,推动作风建设常态化、长效化。把整改工作与做好工会工作结合起来,认真贯彻落实党中央、省委的决策部署和全国总工会的工作要求,扎实做好今年的各项工作,不断开创我省工会工作新局面,努力把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。

张百如在讲话中指出,省委第八巡视组为期一个月的工作巡视,对省总工会领导班子建设和各项工作进行了一次全面检验,帮助查找了工作中存在的问题和不足,提出了解决问题的意见建议,圆满完成了巡视工作任务。他要求,对巡视组反馈的情况,特别是对工会工作提出的意见建议,省总工会党组和领导班子以及机关全体干部一定要高度重视、虚心接受、引以为戒。对存在的问题,要一个一个立项,一个一个弄清问题的本质、原因,一个一个地制定解决问题的措施,一个一个地明确解决问题的责任领导、责任人和时间表,确保在规定时限内整改到位、取得成效。通过整改,使省总工会的各项工作更加规范、更加有序、更加完善,推动工运事业持续健康发展,团结动员广大职工为实现富民强滇、全面建成小康目标作出新贡献。


(责编:徐前、朱红霞)

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