近年來，雲南省曲靖市宣威市鳳凰街道立足轄區發展定位，聚焦群眾就近就業增收需求，創新構建資源盤活、組織聯動、政策護航“三位一體”家門口就業新模式，推動工業車間、農業基地雙向賦能，有效破解群眾就業遠、增收難問題，讓群眾實現“離土不離鄉、務工不離家”，穩穩守護家門口的幸福生活。

盤活閑置資源、精准招商引資，是拓寬就業崗位的關鍵舉措。鳳凰街道由黨工委書記牽頭，對轄區閑置廠房、庫房、校舍、集體建設用地等資源開展全覆蓋排查，建立完善閑置資源台賬，系統化盤活閑置資產。依托現有資源，街道精准靶向招商，重點引進木材加工、農產品包裝、食品加工、建材制造等勞動密集型企業，定制“一企一策”入駐服務方案，全力培育便民務工載體。目前，街道已建成務工車間13個，穩定吸納800余名勞動力就業。

暑期公益托管活動。

同時，街道持續延伸產業鏈條、升級惠企服務，依托中央、省級財政扶持項目，推動產業項目擴容提質。在原有務工車間基礎上，積極引入農產品分揀、初加工企業，推進4個標准化車間擴容建設，搭建起“種植—倉儲—冷鏈—配送”完整產業鏈，助力冷鏈物流基地轉型升級。項目全部投用后，可新增就業崗位100個以上，進一步拓寬本地群眾就業渠道。

依托社區組織力量、推行靈活用工模式，街道精准匹配用工供需，有效破解企業用工難、群眾務工難“雙向難題”。各社區以黨組織為引領，由社區黨組織書記擔任“就業紅娘”，依托網格化管理體系，全面摸排轄區勞動力資源，重點建立留守婦女、脫貧監測戶、殘疾人、零就業家庭專項台賬，動態更新勞動力信息，目前入庫勞動力達500余人。

街道同步壯大特色農業產業，建成3000畝紅提葡萄種植基地、2000畝茭白、茨菇水生蔬菜基地，農業種植、管護、採摘、包裝等環節釋放大量季節性用工崗位，與工業車間常年固定崗位形成互補。此外，街道創新推行“每日工時可拆分、每月出勤可累計、每季排班可協商”的靈活用工機制，年均吸納本地靈活用工15.5萬人次。針對企業職工后顧之憂，街道常態化開展公益托管服務，組織22名返鄉大學生志願者為40余名中小學生提供暖心看護服務，切實穩住企業職工隊伍，助力企業穩崗穩產。

務工車間。

聚焦兜底保障、強化服務賦能，街道整合人社、農業、殘聯、工會等多部門資源，設立家門口就業服務站，構建全鏈條就業保障體系。在技能提升方面，推行培訓進車間、課堂進社區模式，通過熟練工“一帶一”現場教學、夜間周末技能微課堂等方式，開展設備操作、農產品種植管護、採摘分揀等實用技能培訓，累計開展培訓8場次，覆蓋勞動力221人次。

在權益保障方面，街道嚴格督促企業落實勞動保護相關政策，為務工人員統一購買意外傷害保險。組建專項就業維權工作組，建立勞資糾紛“24小時響應、48小時調解”閉環處置機制，至今未發生重大勞資糾紛案件。同時，積極對接上級專項扶持政策，為企業爭取貸款貼息、設備補貼等利好支持，持續優化營商環境與務工環境。

下一步，鳳凰街道將持續完善“三位一體”就業服務體系，深化工農融合就業發展模式，不斷拓寬群眾就近就業增收路徑，以穩定就業夯實鄉村振興、基層治理堅實根基。（張紓菡、繆應廣、王春瓊 文/圖）

來源：宣威市委宣傳部