昆明晉寧立體推進“干部回鄉規劃鄉村振興行動”

近段時間以來,昆明市晉寧區緊扣“干部回鄉規劃鄉村振興行動”工作重點,貫穿“連點成線、拉線成面、織面成體”的立體式工作體系,抓實“干部回鄉規劃鄉村振興行動”各階段工作,助推鄉村振興戰略加快實施。
動員會現場。
面上布控。晉寧區委科學謀劃、統籌部署、全面推進,為推動“干部回鄉規劃鄉村振興行動”落地見效筑牢堅強保障。該區編制下發回鄉規劃村庄工作方案等6個專項工作方案﹔將全區125個村(社區)劃分為脫貧出列型、城鄉結合型、鄉村旅游型、生態保護型、花卉產業型5個類別,精選10個樣板村組織編制組織振興、人才振興等5個項目五年工作規劃樣本,示范帶動全區125個村。在逐一了解、談話訪談等基礎上形成“干部資源清單”,在前期走訪調研、征求部門意見基礎上形成“鄉村需求清單”,在精准匹配“兩個清單”基礎上,擇優選派159名干部到基層報到。
線上跟進。鄉鎮(街道)承擔中心“樞紐點”職能。第一時間與回鄉工作組取得溝通聯系,詳細了解回鄉干部人員構成情況、工作需求,提前做好安排預判﹔明確熟悉情況的鄉鎮干部擔任調研小組聯絡員,一線協調工作,一線解決問題,確保各項工作高效運轉﹔總結經驗信息,形成調研報告、提案等及時上報,為上級決策提供智慧和依據,積極爭取項目、資源、資金等支持。挑起綜合“補給站”角色。服務補給,做好后勤生活保障,用心幫助回鄉干部盡快放下心、扑下身、扎下根,真正實現駐在“村”裡、蹲在“點”上,扎實開展工作﹔村情補給,基層干部發揮“本土”優勢,梳理轄區基本情況,為回鄉工作組、業務組提供“第一手”資料。
上門動員。
點上發力。黨員群眾為推動“干部回鄉規劃鄉村振興行動”落地見效凝聚強大合力。上門動員或召開小組會、院落會深入宣傳,貼心做好彝鄉少數民族政策翻譯服務,組建一批富有地方特色的文藝隊伍,用群眾喜聞樂見的形式宣傳鄉村振興戰略,全面調動人民群眾的積極性﹔提前核實村內基礎情況,深挖各類資源要素和特色文化,整理完善具有本村特色、符合未來規劃的村庄發展清單。真情打動。結對建組,實行黨員干部與群眾“一對一”“一對多”聯系制度,以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為契機,做細做實群眾工作,尊重群眾意願,強化群眾主人翁意識﹔堅持用腳步丈量民情,開展家家戶戶走訪調研工作。目前,已完成全區125個村庄的實地走訪,開展入戶訪談4383人次,全面收集群眾對鄉村發展的意見建議3100余條。多方聯動。探索網格化、信息化等治理新模式,豐富和完善黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的鄉村治理機制,有效激發群眾內生動力﹔以鄉情鄉愁為紐帶,在資金、土地等方面提供優質服務,積極爭取知名鄉友、創業能人、新鄉賢、社會力量參與進來,為推進鄉村振興增添新活力。( 李張昱)
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